LOTERÍA DE NAVIDAD 2025
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Servicios Afiliación
Capítulo III: PERSONAL TECNICO, RESPONSABLES, y COORDINACIÓN. LA GRAN DEDOCRACIA.
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Somos trabajadoras y trabajadores muy exigidos que mantenemos el Back Office (la “oficina de atrás”) de la Entidad. Somos trabajadoras y trabajadores muy exigidos que mantenemos el Back Office (la “oficina de atrás”) de la Entidad, dejándonos cada día algo más de nuestra salud y que no nos valoran ni por lo que hacemos ni
OBJETIVOS 3Q: SEGUIMOS INSITIENDO
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Hemos tenido conversaciones con la Dirección de la entidad para hacer llegar las propuestas de mejora que emanan de la propia plantilla Desde CC.OO. seguimos insistiendo para hacer ver a la entidad que una política de retribución variable más justa y que recompense de forma más directa el esfuerzo, es mejor para todos y todas.
Tu cuota te da más
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CCOO – Boletín Informativo Nº53 – La información que te interesa
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Hoy en el Boletín informativo nº 53 tratamos los temas siguientes: NUEVAS MEDIDAS DEL PLAN DE IGUALDAD DISFRUTE VACACIONES AÑO ANTERIOR JORNADA LABORAL Y SALUD MENTAL: MENOS ANSIOLÍTICOS Y MÁS AUTOORGANIZACIÓN DE CLASE NUESTRA FUERZA LA AFILIACIÓN NUEVAS MEDIDAS DEL PLAN DE IGUALDAD Seguimos informando sobre nuevas medidas recogidas en el nuevo Plan de Igualdad de Oesia
las redes sociales de CCOO grupo Banco Sabadell
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CCOO participa en FITUR 2024 para fomentar un turismo laboralmente responsable
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CCOO participa en FITUR 2024 para fomentar un turismo laboralmente responsable
VII Plenario Sección Sindical Estatal CCOO BBVA: Nombramientos
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Los pasados días 30 de Noviembre y 1 de Diciembre de 2023 tuvo lugar en Sevilla el VII Plenario de la Sección Sindical de CCOO BBVA. En él, presentamos los informes de gestión de los últimos seis años; debatimos y presentamos las enmiendas a la Ponencia y elegimos a la Secretaría General y Comisión Ejecutiva