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En la última reunión que se mantuvo entre la Dirección de Vítaly y las Secciones Sindicales de CCOO y UGT, como viene siendo habitual y a pesar de trasladar por parte de CCOO el orden del día con bastante antelación, la empresa no acude con los deberes hechos y siempre posterga el dar la información,
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Supuesto de un problema imaginario en un mundo paralelo irreal creado por los empleados de cualtis. Cualquier parecido con la realidad es pura fantasia. Desde la Sección Sindical de CCOO hemos trasladado a la Dirección de Cualtis en innumerables ocasiones el incumplimiento en los siguientes puntos: La realización de exámenes de salud en lugares que
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Hoy hemos mantenido la última reunión de la comisión y aún estando muy cerca de llegar a un acuerdo definitivo, hay un punto con el que no podemos acercar posiciones. La Comisión Mixta Paritaria del acuerdo de empresa sirve para vigilar, interpretar y hacer un seguimiento de este acuerdo. Pero en ningún momento tiene potestad
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Desde esta Sección Sindical estamos convencidos que los incentivos generan más problemas que satisfacciones. Creemos, aseguramos y afirmamos que……………… La motivación basada en incentivos es un engaño y solo genera beneficios a la empresa. Destruyen la salud laboral del trabajador. Destruye el trabajo en equipo. Perjudican a un sector porque están creados para motivar a
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Aunque tu contrato no sea a jornada completa, te corresponden el mismo número de vacaciones que un trabajador a jornada completa. El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no es sustituible por compensación económica, según se establece en el Estatuto de los Trabajadores En el caso de que finalice el contrato de trabajo, sin haber disfrutado
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En el día de ayer, 4 de febrero, tuvimos la undécima reunión para intentar llegar a un acuerdo en la modalidad de trabajo a distancia. Desde la Sección Sindical de CCOO, entendemos que el 13 de enero finalizó el plazo fijado por el RD 28/2022 para haber llegado a un acuerdo, y no vemos que
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Recientemente hemos detectado la contratación de Auxiliares de Enfermería y Técnicos de Laboratorio que realizan tareas asignadas a los profesionales de Enfermería. La realización de extracciones y venopunciones por parte de los TEL supone un grave caso de intrusismo profesional, denunciable ante la Autoridad competente. La sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso Administrativo
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Por parte de la Sección sindical de CCOO en las distintas reuniones realizadas con la empresa y el Sindicato de UGT sobre la regulación de teletrabajo, estamos trabajando par conseguir unos MINIMOS que son: MINIMOS: INAMOVILIDAD condiciones de nuestro CONTRATO DE TRABAJO; No podemos variar el contrato de trabajo que tiene cada trabajador a título
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Tras reunión mantenida esta mañana en el seno del CSS nacional os aclaramos los puntos más importantes: 1.- Transporte de muestras biológicas 2.- Transporte de material sanitario a despachos 3.- Ventilación de los centros Cualtis 1.- Respecto al transporte de muestras biológicas, indicar que finalmente parece que ha quedado aclarado el tema respecto a la
