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En el segundo trimestre de 2018 se realizaron en España 6.8 millones de horas extra, se las cuales 3 millones fueron NO pagadas. Esto supone que 825.000 trabajadoras y trabajadores realizaron horas extra y un 40% de estas (364.000 personas) no recibieron compensación alguna por ellas. Según el informe realizado por el Gabinete Jurídico de
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Por la existencia de una vinculación comercial distinta de la derivada de la actividad preventiva entre Cualtis SL y la empresa Centro Médico Pama SL, COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EMPLEO RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2017, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de
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Desestimado el recurso de suplicación interpuesto por CUALTIS, contra la sentencia dictada a favor de nuestro delegado Jose Arnaldo en consecuencia, se confirma la sentencia de instancia.
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Como ya sabéis la empresa decidió despedir al delegado de CCOO en Madrid (Jose Arnaldo), despidiendo también a otra trabajadora afiliada a CCOO (Paloma). Desde CCOO dejamos claro en su día a la empresa nuestro desacuerdo en dicha actuación que nos pareció desproporcionada y que reiteramos a fecha de hoy. Hace unos días se ha conocido
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Hemos indicado a la empresa que no nos oponemos a cualquier actuación realizada para mejorar cualquier aspecto en el puesto de trabajo, incluido el psicosocial, pero no es lo que estamos solicitando. Por ello no nos ha quedado otro remedio que interponer una denuncia ante la inspección de trabajo solicitando la realización de un estudio
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Readmision en la empresa. Hace unos días se ha conocido la resolución favorable a nuestro compañero y en contra de la empresa. Nuestro compañero ha solicitado la reincorporación inmediata y estamos a la espera de la comunicación de la empresa al respecto. Desde aquí dar la enhorabuena a nuestro compañero por su valor, su perseverancia
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Todas estas personas van a estar supervisadas por la empresa externa en el proceso de adaptación. Es una forma de mejorar y profesionalizar esta área en nuestra empresa. A estas personas se les formaría y empezarían a trabajar en octubre. Estimados compañeros y compañeras: La semana pasada la empresa nos informó de la decisión
