Los salarios deben actualizarse un 2,2%, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, y después incrementarse otro 2% a
partir del 1 de Enero de 2008
El IPC definitivo del año 2007 ha sido del 4,2%, por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
El Instituto Nacional de estadística ha dado a conocer el incremento definitivo del IPC del 2007, que ha sido del 4,2%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010, en el que CCOO ha ostentado la representación mayoritaria, nos garantiza que los incrementos salariales finales de cada año sean iguales a los del IPC real.
Como la subida salarial inicial para el año 2007 fue del 2%, nos corresponde ahora el incremento de nuestro salario, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, por la diferencia entre dicha cifra y el 4,2%.
Una vez aplicada esta revisión salarial, el salario se incrementará – desde 1 de enero del 2008 – en un 2% que es el IPC estimado por el gobierno para este año. Si el IPC final de 2008 es superior al 2%, volverá a operar la cláusula de revisión con carácter retroactivo desde el 1 de Enero del 2008. La escala salarial de convenio y el resto de conceptos, quedan como sigue una vez aplicada la revisión del 2007 y el incremento inicial para el 2008:
GRUPO 1
|
| GRUPO 2
| ||||
NIVEL
| Sueldo Base
(12 mensualidades)
| Sueldo Base mensual
|
| NIVEL
| Sueldo Base (12 mensualidades)
| Sueldo Base mensual
|
I
| 29.291,02
| 2.440,92
|
| I
| 15.582,45
| 1.298,54
|
II
| 24.660,70
| 2.055,06
|
| II
| 14.756,13
| 1.229,68
|
III
| 21.886,04
| 1.823,84
|
| III
| 13.921,61
| 1.160,13
|
IV
| 20.695,14
| 1.724,60
|
| IV
| 12.197,46
| 1.016,46
|
V
| 20.037,06
| 1.669,76
|
| V
| 11.675,37
| 972,95
|
VI
| 19.379,01
| 1.614,92
|
| Personal limpieza (valor hora)
| 6,56
| |
VII
| 18.501,08
| 1.541,76
|
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VIII
| 17.880,58
| 1.490,05
|
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|
IX
| 16.945,37
| 1.412,11
|
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X
| 16.150,51
| 1.345,88
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XI
| 14.403,51
| 1.200,29
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