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Plazos para solicitar Ayudas, Préstamos, Subvenciones…

Cuarto trimestre de 2014


Ayuda familiar para situaciones especiales, Préstamos para estudios de
hijos de empleados, Subvenciones por cursar
estudios superiores, medios o profesionales,
Aportaciones adicionales al
Plan de Pensiones del Colectivo «B» para nuevas aportaciones o
modificación de las anteriores…

Ayuda familiar para situaciones especiales.

Fin del plazo de solicitud: 30 de
septiembre.

 

Préstamos para estudio de
hijos de empleados.

Fin del plazo de solicitud: 30 de septiembre.

 

Subvenciones por cursar
estudios superiores, medios o profesionales.

Fin del plazo de solicitud: 31 de octubre del
año en curso.

 

Aportaciones adicionales al
Plan de Pensiones del Colectivo «B»

Fin del plazo de solicitud: 30 de noviembre.

(Para nuevas aportaciones o modificación de las
anteriores)

 

Plan de Retribución Flexible (seguro
médico, guardería, ordenadores)

El periodo de adhesión al actual Plan de 2014
fue del 25 de noviembre al 5 de diciembre de 2013. Es de suponer que en
próximas fechas el banco publique el periodo de adhesión para el Plan de
2015.

 

Días de Libranza ( a disfrutar antes de
que acabe el año)

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4 días por Convenio Colectivo, más 1 día por
el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor, hacen un total de 5 días de
libranza para «asuntos propios» al año
.

 

«>
 Además, por el Acuerdo Laboral de
Exteriorización de las Pensiones:

 


  • Quienes tienen la jornada partida del Art.
    25.3 del Convenio Colectivo disponen de otro día más y una tarde que no
    sea viernes.


  • Quienes tienen jornada partida distinta a la
    del Art. 25.3 del Convenio Colectivo -en Servicios Centrales, por tanto-
    disponen de otro día más y la tarde de un viernes.

 


Otros préstamos, ayudas y
anticipos


Préstamos para cursar estudios de postgrado,
Ayuda especial para empleados con discapacidad reconocida igual o superior
al 33%, Anticipos para equipos informáticos, Anticipos para cursos de
formación externa, Anticipos sobre sueldo (de 5 y de 9 mensualidades)?

 


Más información sobre cualquiera de estas
medidas está disponible en el Portal del Empleado y también, dentro
del mismo Portal, en la Guía de Beneficios Sociales para empleados y
Familiares
. La gestión de la solicitud correspondiente se efectúa a
través del Portal o bien como se indica en la Guía.

 


Para cualquier duda puedes
acudir al Delegado o Delegada de CCOO que tengas más cerca.

 

 

24 de
septiembre de 2014