La
reunión del día de hoy nuevamente ha estado centrada en la
reclamación de información, así como al intento de resolver todas
las dudas que se están presentando al hilo de la lectura y análisis
de la documentación entregada hasta hoy.
Todas
las fuerzas sindicales, a través de distintos argumentos, hemos
insistido en que el ERE que plantea la empresa, provoca serias
dudas de dichas necesidades.
Después
de perder una mañana con la firma de las actas, la empresa nos
informa que no está dispuesta a reconocer que el periodo de
consultas comenzó el 27 de septiembre y presenta la siguiente
propuesta rebajando el número de afectados a 265, quedando de la
siguiente manera:
Coruña:
153
operadores9
coordinares2
formadores1
responsable de servicio1
supervisor de servicio1
técnico de recursos humanos.
1
auditor6
coordinadores1
supervisor de servicio1
GTR
Alcobendas:
2 coordinadores
Málaga:
2 coordinadores
Zaragoza:
77
operadores3
gestores telefónicos5
coordinadores
También
nos indican que están dispuestos a mantener el criterio de 70%
voluntariedad con una indemnización de 25 días por año trabajado
con un máximo de 12 mensualidades (oferta bastante «roñosa y poco
generosa»)
Desde
CCOO les hemos insistido en que no reconocemos la necesidad de
realizar ningún despido, que hay opciones de flexibilidad interna
para evitar que ningún compañero/a se quede sin puesto de trabajo.
Más fuertes,
más seguros…. CCOO significa experiencia, compromiso y defensa de
tus derechos.