Cuarto trimestre de 2014
Ayuda familiar para situaciones especiales, Préstamos para estudios de
hijos de empleados, Subvenciones por cursar
estudios superiores, medios o profesionales,
Aportaciones adicionales al
Plan de Pensiones del Colectivo «B» para nuevas aportaciones o
modificación de las anteriores…
Ayuda familiar para situaciones especiales. |
Fin del plazo de solicitud: 30 de septiembre. |
Préstamos para estudio de hijos de empleados. |
Fin del plazo de solicitud: 30 de septiembre. |
Subvenciones por cursar estudios superiores, medios o profesionales. |
Fin del plazo de solicitud: 31 de octubre del año en curso. |
Aportaciones adicionales al Plan de Pensiones del Colectivo «B» |
Fin del plazo de solicitud: 30 de noviembre. (Para nuevas aportaciones o modificación de las anteriores) |
Plan de Retribución Flexible (seguro médico, guardería, ordenadores) |
El periodo de adhesión al actual Plan de 2014 fue del 25 de noviembre al 5 de diciembre de 2013. Es de suponer que en próximas fechas el banco publique el periodo de adhesión para el Plan de 2015. |
Días de Libranza ( a disfrutar antes de que acabe el año) |
«> 4 días por Convenio Colectivo, más 1 día por el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor, hacen un total de 5 días de libranza para «asuntos propios» al año. «> Además, por el Acuerdo Laboral de Exteriorización de las Pensiones: Quienes tienen la jornada partida del Art. 25.3 del Convenio Colectivo disponen de otro día más y una tarde que no sea viernes. Quienes tienen jornada partida distinta a la del Art. 25.3 del Convenio Colectivo -en Servicios Centrales, por tanto- disponen de otro día más y la tarde de un viernes.
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Otros préstamos, ayudas y anticipos |
Préstamos para cursar estudios de postgrado, Ayuda especial para empleados con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, Anticipos para equipos informáticos, Anticipos para cursos de formación externa, Anticipos sobre sueldo (de 5 y de 9 mensualidades)? |
Más información sobre cualquiera de estas medidas está disponible en el Portal del Empleado y también, dentro del mismo Portal, en la Guía de Beneficios Sociales para empleados y Familiares. La gestión de la solicitud correspondiente se efectúa a través del Portal o bien como se indica en la Guía. |
Para cualquier duda puedes acudir al Delegado o Delegada de CCOO que tengas más cerca. |
24 de
septiembre de 2014