·
Ayer 1 de marzo tuvo lugar, a instancias de CCOO, una reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de diciembre de 2013 -el ERTE actualmente vigente- Aunque en el orden del día establecimos varios puntos (aportaciones al plan de pensiones, bases de cotización, vacaciones, reducciones de jornada por ERTE sin acumular en días libres,
·
El 24 de Febrero, miles de trabajadores y trabajadoras nos concentramos en 13 capitales de provincia alzando nuestras voces en defensa de nuestro Convenio Colectivo. Fueron un éxito incontestable, dada la masiva afluencia de trabajadores y trabajadoras de las plantillas de nuestro sector. ¿Por qué es tan importante el Convenio Colectivo? […] ¿Por qué es tan
·
Mañana día 24 hemos convocado a las plantillas de todo el sector a movilizarse en muchas ciudades defensa de nuestro Convenio Colectivo. Si realmente pretendemos mantener nuestras condiciones laborales debemos mandar un mensaje muy claro a la patronal de que no vamos a permitir su agresión. Participa y defiende tu Convenio. Es importante. Os copiamos la nota de
·
CCOO, junto a UGT y CSICA, llevamos meses intentando desbloquear el Convenio Colectivo de Ahorro, totalmente paralizado por la pretensión de la patronal, ACARL, de eliminar las mejoras laborales y salariales conseguidas en años de negociación. Esta actitud es incomprensible, habida cuenta de que los resultados declarados por las entidades (Bankia mejoró sus beneficios un
·
EL 24 FEBRERO DEBEMOS MOVILIZARNOS TODOS Y TODAS POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES La mesa de hoy 11 de Febrero se ha centrado exclusivamente en el debate sobre la cláusula de empleo pactada en el convenio anterior. La ACARL […] La ACARL estaría de acuerdo con su mantenimiento y propone un redactado similar. Pero los
·
Una vez recogida la información, en breve procederemos, por orden, a efectuar las reclamaciones que proceden por la anulación del acuerdo de junio de 2013. Por intentar agilizar el proceso todo lo posible y para que no quepa duda de nuestra buena voluntad y de la de todas las personas que van a demandar, hemos
·
Sin saber exactamente el motivo que alegan, Liberbank vuelve, en nuestra opinión, a sisar a los trabajadores, y más aún a la Seguridad Social, pequeñas cantidades mensuales que sumadas suponen un buen pellizco. Decimos «sin saber exactamente el motivo» porque a pesar de los requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo, nuestra querida entidad sigue sin
·
Hemos conocido hace poco la segunda de las esperadas sentencias del Tribunal Supremo, en este caso la que da plena validez al ERTE actualmente vigente – Acuerdo de diciembre de 2013. Por aclarar primero un poco la situación, pues a mucha gente le conduce a error y no es de extrañar visto el permanente galimatías
·
Los tres sindicatos mayoritarios del sector CCOO, CSICA y UGT queremos mandaros un mensaje de fuerza, a pesar de la situación, por cómo se ha desarrollado la reunión de hoy 22 de diciembre. Aunque hemos vuelto a aplazar la discusión sobre la vigencia o no del convenio hasta 29 de febrero en aras a garantizar
·
Liberbank, fiel a su estilo -instantes antes de iniciar un largo puente y sin ni tan siquiera informar de forma previa a los sindicatos- anunció en la Intranet un plan estratégico que en la práctica supone el cierre de la mayor parte de los servicios centrales en Cáceres, Cuenca, Madrid, Oviedo, Plasencia y Santander y
