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Hoy día 27 de mayo, CCOO junto con otros sindicatos, nos hemos concentrado a la entrada de la reunión de la Mesa de Convenio para reivindicar que se aborden las soluciones que necesitan las plantillas del sector. Y, por supuesto, para rechazar las amenazas y coacciones que está realizando la dirección de Bankia para que
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Si hay una disciplina que está quedando un poco relegada en estos momentos convulsos que vivimos es la de la Seguridad y la Salud (coloquialmente llamada Prevención). Parece que ante la problemática que padecemos en el día a día, lo comentado pasa a un segundo plano. Pues bien, no es así. De hecho desde CC.OO.
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Hoy día 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes, simultáneamente en Bankia se está presionando y amenazando a la plantilla para que trabaje desde esta misma fecha con jornada partida, vulnerando así el horario de convenio. CCOO, junto con el resto de la representación sindical, hemos estado de acuerdo
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En enero, una parte del Comité de Oficinas de Liberbank en Cantabria aplicó el rodillo sindical para, en una novedosa forma de funcionar, dejar fuera a los representantes de CCOO y de UGT, evitando su nombramiento como delegados de prevención, a pesar de ser sus candidatos las personas más cualificadas para ese puesto de todas
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La inspección de trabajo vuelve a sancionar con falta muy grave a Liberbank y es que hay temas que empiezan a ser un poco repetitivos, pero es que esta gente no para y nosotros, tampoco. Como se detalla en el expediente que incorporamos al final de este comunicado (en pdf), «la empresa lleva a cabo
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Si hay algo que se le da bien a esta empresa es conseguir desmotivar a todo el mundo cabreándolo de forma insistente y es que si a una persona que es una buena profesional, que trabaja lo mejor que puede y se esfuerza por hacer las cosas la llamas inútil, lo único que consigues es
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Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por «invitar» y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor. Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos
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La Inspección de Trabajo, a instancias de una denuncia de CCOO contra el incumplimiento de horarios por parte de ese colectivo, abre expediente por falta muy grave. Informe que podéis leer al final de este comunicado (en pdf). Y es que existen muchas leyendas urbanas en esta entidad, algunas de ellas iniciadas y extendidas precisamente
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Hemos conocido por la prensa que se confirma la intención de Liberbank de proponer en la próxima Junta General de Accionistas el reparto de dividendos a cuenta del ejercicio 2015. De ser cierto, esta pretensión nos parece un despropósito, un insulto tanto para la plantilla como para la sociedad en su conjunto y es algo
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Ante las numerosas consultas recibidas en la sección sindical relativas a la modificación de retribuciones de directores y subdirectores os queremos hacer llegar que los antecedentes que reproducimos los hemos puesto en manos de nuestra asesoría jurídica para valorar interponer conflicto colectivo por incumplimiento del artículo 94 del Convenio Colectivo, además, de poner a vuestra
