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El pasado 7 de Noviembre, la empresa presentó al Comité Intercentros un análisis de la situación del actual sistema de tramos. No se modificarán ni el sistema, ni las cantidades, pero lo que sí plantean cambiar es el método de evaluación. Se centrarán en los siguientes varemos: Venta presupuestada: 20 % Atención al cliente: 30 %
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Cuando una tienda Dia se transmite a terceros para que se la explote en régimen de franquicia. Ocurre la sucesión de una empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma. Regulada en el estatuto de los trabajadores art. 44. El protocolo de franquicias según nuestro convenio vigente establece que cuando una tienda DIA o Twins
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Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA – TWINS. Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con
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Este 7 de Julio de 2016 se celebró la 5ta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Dia – Twins. Hemos mantenido desde el principio de la constitución de la plataforma nuestra posición respecto de las propuestas presentadas por la empresa en lo referente a: La inclusión de la jornada irregular en los
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28 de Junio de 2016 se reunió la mesa negociadora del Convenio Colectivo Dia – Twins. Después de analizar los temas tratados en días 16 y 17 de junio. La parte social consensuamos nuestra respuesta conjunta a la empresa con los temas pendientes dando por cerrados los acuerdos informados en el comunicado anterior. Acordamos mantener posiciones respecto de
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Este 18 y 19 de Junio de 2016 se efectuó la 3ra reunión en donde tras un amplio debate y discusión de los temas que habían quedado pendientes en las dos anteriores reuniones, hemos hecho los siguientes avances y consensuado lo siguiente. ·Mantenimiento de la consolidación del 50% de las horas complementarias a los trabajadores/as
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Con fecha 8 y 9 de Junio se llevo a cabo la 2da reunión del Convenio Colectivo de Dia – Twins, en donde presentamos una plataforma conjunta todos los sindicatos con representación en la empresa, en donde presentamos los siguientes puntos que consideramos vitales en la negociación d este convenio colectivo. Con fecha 8 y 9 de
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CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero. El recientemente firmado plan de igualdad, recohe una serie de medidas y acciones con las quese persigue y la integracion en el principio de igual de entre mujeres y hombres
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El 23 de mayo se constituyó formalmente la Comisión negociadora del Convenio Colectivo de Dia – Twins. En esta primera reunión, se nos facilitó información relacionada con el contexto en el que vamos a negociar este convenio colectivo, la evolución de las ventas, cuotas de mercado, cambios de formatos comerciales, prioridades de la empresa en relación
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La sección sindical de CCOO, mediante sus Delegados de prevención, estan impulsando el inicio de LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES aplicado a los trabajadores y trabajadoras de SUPERMERCADOS DIA, (en abril se inicia en la Red de tiendas de la Provincia de Barcelona). ..PERO ¿QUÉ SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES? Los riesgos psicosociales son CARACTERÍSTICAS DE LAS
