·
8M DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES Desde CCOO apostamos por el feminismo sindical, como elemento sustancial de transformación ante las viejas estructuras y normas patriarcales, y ante los nuevos movimientos reaccionarios. […] Ver manifiesto 8M en pdf.
·
PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN EN EL SIMA CONTRA UNICAJA CCOO se personará en el SIMA el próximo lunes 3 de Marzo a las 11:00 para la mediación con ocasión de la alteración de los objetivos establecidos para las personas con carteras asignadas, en el primer semestre de 2023, por causas ajenas a la voluntad de las
·
CCOO hacen una valoración de la reciente sentencia de la Audiencia Nacional por la que desestima la demanda interpuesta por el sindicato de la Confederación General del Trabajo (CGT) en la que se descarta que la empresa El Corte Inglés, S.A. esté incumpliendo con la obligación de facilitar el acceso a los registros de jornada
·
5ª REUNIÓN DE PROCESO DE NEGOCIACIÓN A una semana del cierre y seguimos sin avances significativos. […] Ver comunicado en pdf.
·
Después de múltiples intentos y de seguir con nuestra máxima de “negociar, negociar y volver a negociar”, incluso cediendo en varias de nuestras propuestas iniciales, lamentamos comunicar que, finalmente, NO vamos a firmar esta propuesta de acuerdo con la empresa en relación al Marco Laboral en el Grupo Cooperativo Cajamar. Después de múltiples intentos y
·
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CAMBIA TU VIDA… PERO TENEMOS QUE SEGUIR MEJORANDO Nos quedan aún muchas cosas por las que luchar para seguir mejorando nuestras condiciones laborales en Unicaja. ¿Qué nos queda por lograr? Un Plan de Carreras para SSCC y puestos comerciales de Red. La recuperación de las aportaciones pendientes de Liberbank. Un Plan de
·
En la segunda reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, celebrada hoy 24/02, CCOO ha presentado su plataforma reivindicativa para el nuevo Convenio. Desde CCOO, tras hacer un breve balance del anterior convenio 2020-2024, hemos presentado ante las organizaciones empresariales (UNESPA, AMAT, ASECORE y CEM) nuestras propuestas para el
·
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CAMBIA TU VIDA Justo es reconocer que algunas cosas están cambiando en las relaciones laborales y aunque aún quedan muchas cosas por conseguir para que la plantilla se sienta motivada con el proyecto corporativo de Unicaja, se han conseguido avances que mejoran nuestra calidad de vida. Estos son algunos de ellos: […]
·
En el "Breves" de esta semana queremos contaros el tortuoso camino por el que la empresa nos ha obligado a transitar para conseguir nuestro/vuestro derecho a tener una sala del comité, en la que poder atenderos de la mejor manera. Después de mucho tiempo de lucha y a pesar de las continuas promesas incumplidas, la
·
La brecha salarial de género refleja las desigualdades estructurales tanto en el mercado laboral como en la sociedad en general. A pesar de los avances en materia legislativa, la negociación colectiva, el diálogo social y las políticas de igualdad, las mujeres continúan percibiendo salarios inferiores a los de los hombres, enfrentando mayores dificultades en la
