Tipos de interés para 2025 – Acuerdo de tarifas y servicios bancarios.
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Estos son los tipos de interés que tiene la plantilla de BBVA para 2025. Prestamos – Tarjetas de crédito – Cuentas a la vista. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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BENEFICIOS RECORD SECTOR FINANCIERO CCOO reclama que los beneficios récord del sector financiero en 2024 redunden en la mejora laboral de la plantilla y comercial de la clientela y contribuyan al sostenimiento de la sociedad del bienestar. […] Ver comunicado en pdf.
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PLAN DE BAJAS INCENTIVADAS El número de personas afectadas por el plan de desvinculación afectaría aproximadamente a 150 personas a partir de 58 años de edad. Las salidas se efectuarán a lo largo del 2025. Desde CCOO, según el censo a 30 de junio de 2024, te informamos sobre el número de personas en esos
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LA ENTIDAD INFORMA DE UN NUEVO PROCESO DE NEGOCIACIÓN Unicaja anuncia un Plan de bajas incentivadas totalmente voluntario, en el que se establecerán mecanismos de selección según necesidades de adscripción funcional o territorial. No es un proceso de reducción de plantilla sino de renovación generacional. […] Ver comunicado en pdf.
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En esta ocasión os queremos informar, en primer lugar, de que siguen sin ser aprobadas las vacaciones pendientes de 2024 de algunos equipos debido a una mala gestión de sus responsables. Os explicamos brevemente la situación de la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Y aprovechamos para contaros cómo está siendo el
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Viernes 31/01/2025. Sexta reunión ya de la mesa de negociación del Acuerdo Marco Laboral. Todas las partes han realizado avances, cosa que nos alegra, ya que son los primeros medianamente visibles por parte de la empresa. No podemos negar que se ha producido cierto movimiento, en aspectos muy concretos, pero queda camino… y solo se
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A raíz de la Dana que sufrimos en varios territorios en el mes de octubre, CCOO reclamamos el 8 de noviembre a BBVA la necesidad de establecer una normativa para gestionar de forma eficaz este tipo de emergencias. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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COMUNICADO CONJUNTO NUEVO PLAN DE IGUALDAD Firmamos un nuevo Plan de Igualdad a dos años, que renueva y amplía los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Unicaja Banco. Este plan, fruto del diálogo y la negociación con la Representación Sindical y la dirección de la empresa, es un paso adelante en la consolidación
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Hoy, 30 de enero de 2025, se ha procedido a la firma del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras alcanzar un acuerdo definitivo en el redactado del mismo: ¡YA TENEMOS CONVENIO! Desde CCOO ponemos en valor la estrategia de negociación la cual ha llevado
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LA PRESIÓN COMERCIAL PARA REALIZAR LA AGENDA ES INSOPORTABLE La presión comercial sobre las oficinas de determinadas áreas para llevar a cabo las gestiones de la agenda comercial está alcanzando límites insoportables. El número de gestiones diarias ha subido de 5 a 7, pero para que 7 clientes atiendan el teléfono es necesario hacer el