·
FECHA LÍMITE SEGURO SALUD 2025 5 de diciembre, último día para renovar o contratar tu Seguro de Salud. Ante las múltiples quejas que nos están transmitiendo muchas compañeras y compañeros por no poder acceder a la Plataforma de Retribución Flexible y las dificultades para poder contactar telefónicamente, CCOO solicita a Unicaja una prórroga del límite
·
En nuestros espacios de trabajo, escuchamos a menudo frases que, de tanto repetirse, acaban normalizándose. Muchas de estas expresiones, lejos de ayudarnos, perpetúan malentendidos, generan presión innecesaria o incluso dañan el ambiente laboral. Desde una perspectiva colectiva, es necesario derribar estos mitos para construir relaciones laborales basadas en el respeto, la justicia y
·
CALENDARIO DE COBROS UNICAJA 2025 Desde la Sección Sindical de CCOO en Unicaja hemos elaborado un calendario de cobros para que mediante un simple vistazo puedas ver los distintos cobros que percibirás a lo largo de 2025: Plus Mejora Convenio, Plus Convenio, Complemento Acuerdo 2023 (cantidad fija y variable), devengo de un nuevo trienio… Te
·
formación, tragsatec, planes de formación,
3/4 DE PAGA, AGRIDULCE NOTICIA.
·
Como ya sabéis hemos recibido la confirmación de que este mes de diciembre la plantilla de Grupo Cooperativo Cajamar percibirá los 3/4 de paga de beneficios. Esta paga está relacionada con la consecución de ciertos niveles de ROE, tal y como se establece en el Acuerdo Marco Laboral, y que la plantilla nos hemos ganado
·
AMBICIÓN 200 %, MOTIVACIÓN 0 % Según la RAE, Ambición es el deseo ardiente de conseguir algo, especialmente, poder, riquezas, dignidades o fama. También cosa que se desea con vehemencia. AMBICIÓN es el término que se ha puesto de moda en las TEAMS de algunos territorios, cada vez más (todo lo malo se pega), en
·
CCOO solicita a la empresa El Corte Inglés el cierre anticipado, a las 18:00 horas, de todos los centros de trabajo los días 24 y 31 de diciembre de 2024, así como del día 5 de enero de 2025. .{video} Esta Navidad, tiempo para trabajar y tiempo para vivir: ¡Por una conciliación real en El
·
En este comunicado queremos sumarnos al 25N, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, tanto dentro como fuera de nuestros trabajos. Esta supone una gravísima vulneración de sus derechos humanos y es contraria a nuestras democracias. Os adjuntamos también el enlace a "La Guía práctica contra el acoso sexual en el
QUE TE HAGAN SENTIR VIOLENTA NO DEBERIA ESTAR NORMALIZADO
·
La violencia de género, o machista, es una manifestación estructural que afecta a las mujeres por el simple hecho de serlo. Es el resultado de un sistema basado en la desigualdad y la desvalorización de las mujeres, donde el feminicidio representa su expresión más extrema. Sin embargo, no debemos limitar nuestra atención solo a las
·
Últimas noticias Seguro Salud 2025 El personal en activo, tanto para la renovación como para la contratación la podremos realizar a través de la plataforma de retribución flexible ubicada en unipersonal. La renovación del seguro será anual y ya tenemos cerrados los precios mensuales para empleados/as y familiares de los tres próximos años. […] Ver
