·
CCOO lucha por mejorar el clima laboral y las condidiones de trabajo en GCC y en el sector financiero ???????????????? TIEMPO PARA VIVIR…basta ya de presión comercial?? Incrementos salariales, más plantilla, mejorar condiciones de incorporaciones, teletrabajo y desconexión para la mejora del clima laboral ? FINES DE SEMANA DE 3 DÍAS ? REDUCCION DE JORNADA
·
Desde CCOO llevamos tiempo exigiendo que los beneficios récord de las empresas del Sector Financiero se inviertan en sus plantillas, a través de INCREMENTOS SALARIALES, mejoras en la CARRERA PROFESIONAL y EJES CLAVE PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL: – Relevo generacional a través de salidas voluntarias con creación de empleo de calidad. – Mejora de
·
Este #25N2025 las mujeres y hombres de CCOO manifestamos que vamos a seguir actuando, con más contundencia y determinación si cabe, en la lucha contra todas las formas de violencia, mercantilización, explotación sexual y reproductiva, contra sus causas y sus manifestaciones, por la erradicación del sistema prostitucional. Desde CCOO nos sumamos a los actos y
·
25N – Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres Desde Comisiones Obreras denunciamos la persistencia de las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres, una quiebra intolerable en nuestras sociedades democráticas. Y volvemos a proclamar, como hicimos en el
·
Una manta muy chica para una cama muy grande L@s gestor@s de Banca de Particulares y de Banca de Empresa representan dos pilares esenciales en la actividad comercial de la entidad. Se enfrentan a dificultades comunes: objetivos crecientes con especial repercusión, procesos internos poco ágiles y recursos limitados frente a las tareas que se les
·
Porque Nos toca. #NingunaMujerSola #25N Todas las violencias ejercidas contra las mujeres son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres. A CCOO Nos toca, Nos toca porque asumimos nuestra responsabilidad como organización, Nos toca porque son nuestras compañeras de trabajo, Nos toca porque os queremos, Nos toca porque nos
·
Se crearán alrededor de 30 mil empleos, de los que un 80% serán contratos temporales y un 90% a tiempo parcial, según el informe de la Federación de Servicios de CCOO El empleo del comercio minorista en el periodo de compras que arranca ahora con la campaña del Black Friday y se prolongará hasta las rebajas
·
Desde CCOO Atmira, este 25 de noviembre de 2025, denunciamos la persistencia de las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre mujeres y hombres. Debemos poner toda nuestra exigencia a los poderes públicos para lograr medidas eficaces en la prevención, la educación, la asistencia y la
·
TIEMPO PARA VIVIR Estimada compañera, estimado compañero: Desde CCOO llevamos tiempo exigiendo que los beneficios récord de las empresas del Sector Financiero se inviertan en sus plantillas, a través de INCREMENTOS SALARIALES, mejoras en la CARRERA PROFESIONAL y EJES CLAVE PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL: – Relevo generacional a través de salidas voluntarias con creación de empleo de calidad.
·
Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas. En el día de hoy 19 de noviembre de 2025 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes cadenas de textil y calzado (ARTE). Tras la última reunión celebrada el
