Comfia Citibank

  • TIEMPO DE TRABAJO, CONCILIACION, IGUALDAD

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    En esta Sección Sindical defendemos la exigencia de que es posible otra organización del trabajo que permita conciliar los intereses de la empresa y las diferentes necesidades de la plantilla. En esta Sección Sindical defendemos la exigencia de que es posible otra organización del trabajo que permita conciliar los intereses de la empresa y las

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  • CONCENTRACIONES DE DELEGADOS/AS

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    El pasado Jueves 10 y Viernes 11 de junio, se produjeron concentraciones de delegados de CCOO en protesta por los despidos acaecidos durante el pasado mes de Mayo y por la presión desmedida ejercida contra la plantilla. Citibank ofrece a la opinión pública su cara más amable: campañas de ayuda a colectivos desfavorecidos, inversiones para

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  • ¡TU ELIGES: EL RUIDO O LAS NUECES!

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    El próximo 10 de junio elegiremos a nuestros representantes sindicales ante la Dirección de la empresa. Este proceso adquiere una gran importancia en el momento en que nos encontramos. A nadie se le escapa la posibilidad de que en los próxomos 4 años se puedan producir decisiones empresariales que afecten al colectivo de Citirecovery. El

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  • LA EMPRESA TRATA DE JUSTIFICAR LOS DESPIDOS

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    En la mañana de ayer, a solicitud de nuestra sección sindical, hemos mantenido una reunión con la Dirección de Distribución y de RR.HH. En la misma hemos mostrado nuestro rechazo a la política de despidos que están llevando a cabo. En la mañana de ayer, a solicitud de nuestra sección sindical, hemos mantenido una reunión

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  • OBJETIVO OCTUBRE: NO VOLVER A TRABAJAR LOS SABADOS

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    La Dirección de Citibank sigue en su línea de ser la excepción negativa del sector. Parece que hay una predisposición interna a distinguirse en mantener las peores condiciones laborales para sus trabajadores y trabajadoras. La Dirección de Citibank sigue en su línea de ser la excepción negativa del sector. Parece que hay una predisposición interna

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  • LA ESTRATEGIA DEL MIEDO – ¡ESTAMOS HARTOS!

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    Que el pasado, con diferentes máscaras, siempre vuelve es algo que se aprende con el tiempo. La nueva Dirección de Citibank, Joel Kornreich, Juan Carlos Sancho y Jaime Muedra como máximos responsables del negocio y RR.HH. como avalista, vuelve a las andadas, y da un paso de gigante en su carrera hacia la pérdida total

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  • LISTAS DE VENTAS: ¿POR QUÉ? ¿PARA QUÉ?

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    La iniciativa de comparar a los comerciales de la red de Retail Banking, no podría haber sido más errónea en su concepción y su publicación. Esto demuestra el total desconocimiento de los responsables de esta área sobre el  funcionamiento del negocio de ventas que ellos mismos han instaurado.   La iniciativa de comparar a los

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  • HIPÓTESIS CONSPIRATORIAS

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    C.G.T., desde la paranoia en que está instalada de forma permanente, intenta hacernos ver la gran conspiración que hay contra ellos y en la que de forma especial se nos señala a nosotros como principales actores en ese complot. C.G.T., desde la paranoia en que está instalada de forma permanente, intenta hacernos ver la gran

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  • NUEVA APLICACIÓN GTMS, ACLARACIONES

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    Hace unos días enviamos una circular informando sobre la nueva aplicación GTMS. Ante las numerosas consultas recibidas por parte de la plantilla hemos creído conveniente hacer algunas aclaraciones sobre este asunto.   Hace unos días enviamos una circular informando sobre la nueva aplicación GTMS. Ante las numerosas consultas recibidas por parte de la plantilla hemos

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  • ¿Dónde está el plan? ¿Dónde está el Presidente?

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    Ha pasado un mes desde la llegada del nuevo presidente de Citibank España y todavía no conocemos el nuevo plan de negocio. Ni tan siquiera conocemos al nuevo gestor del negocio, ya que no se ha presentado. El pasado mes de Septiembre, concretamente en la reunión mantenida el día 11, los hasta ese momento gestores

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