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Luces para Citibank, sombras para Citifinancial. Distintos proyectos de futuro hacen albergar ciertas esperanzas para unos, mientras para otros se acercan nubarrones. Los distintos planes serán presentados en breve. Como ya la mayoría de vosotros/as sabéis el pasado viernes 11 de Septiembre, esta Sección Sindical junto con el resto de Sindicatos con representación en las
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Reiteradamente, la sección sindical de COMFIA-CC.OO., nos hemos dirigido a la dirección del banco para tratar de alcanzar un acuerdo que suponga el cierre de todos los sábados del año. Hasta el momento no hemos recibido siquiera contestación a esta justa reivindicación. Cada día estamos más convencidos, si cabe, que actualmente se dan las condiciones
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La participación de CGT en apoyo del ex Director de Relaciones Laborales de Citibank en el proceso juficial que le ha condenado a más de cinco años de prisión y a devolver al Banco la cantidad de casi 500.000 €, pone de manifiesto que para este sindicato vale todo para intentar desprestigiar a Comisiones Obreras.
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El que hasta 2004 fuera Director de RR.LL. de Citibank, Carlos Orihuel, ha sido condenado a cinco años, tres meses y un día de prisión, así como a indemnizar al Banco con 476.561 € por un delito continuado de estafa en concurso con un delito de falsedad. La sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid,
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Citibank España, siguiendo con su política de actuar al margen de los representantes de los trabajadores, sigue adoptando decisiones de forma unilateral. La última, el despido de varios trabajadores del área de negocio de Portugal. Citibank España, siguiendo con su política de actuar al margen de los representantes de los trabajadores y de sus obligaciones
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La opacidad y la falta de definición de la Dirección de CITI sobre el futuro del negocio provoca una situación de enorme preocupación entre la plantilla y los propios clientes. A nadie se le escapa que de un tiempo a esta parte, los trabajadores y trabajadoras de Citi en general y Citibank en particular estamos
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CITIBANK despide a 5 compañeros/as de la red de sucursales como un primer paso en el cambio de su estrategia comercial. Ante los numerosos rumores sobre el posible abandono de la actividad de los préstamos personales en las sucursales, las secciones sindicales de CC.OO. y de U.G.T. habíamos reclamado a la Dirección de Relaciones Laborales
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La quiebra del banco estadounidense Lehman Brothers afecta a algunos de los productos financieros comercializados por CITI. El número total de clientes afectados es de 2.767 y el importe total de las emisiones 78,5 MM de euros. En estos últimos días nos hemos ido enterando a través de la información facilitada tanto por los medios
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Citibank España, dentro de su Semana de la Diversidad 2008, propone una mesa redonda titulada: «Trabajando para la Integración Social y Laboral de las Personas Discapacitadas». Al mismo tiempo se permite incumplir la reserva del 2% de puestos de trabajo para minusválidos, como marca la Ley. Citibank no aplica la Ley 13/1982, de 7 de
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Los Directores Regionales en CITIBANK dan otra vuelta de tuerca en la presión a los comerciales de agencias para que logren los objetivos que, unilateralmente, marca la Dirección del Banco. Como es nuestra obligación, en esta Sección sindical de CC.OO. nos hacemos eco de aquellos comentarios, que nos llegan en el día a día por
