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La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, manifiesta su firme compromiso en seguir luchando contra todas las formas de violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres que está en la base de las mismas. Porque esta pandemia
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Somos humanos, somos pecadores y como siempre, seguimos pecando. Si. Pecamos de buenos o de incautos. De complacientes o de ingenuos, pero seguimos pecando. Todos sabemos la inmensa sobrecarga que soportamos todos los trabajadores de esta empresa. Para ello estamos haciendo el Estudio Psicosocial. Pero si realmente queremos que esto cambie, debemos mostrar y reflejar
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Como todos sabéis, llevamos años EXIGIENDO que se haga un Estudio de Psicosociales en la empresa y después de varias inspecciones de trabajo, hemos conseguidos este HITO histórico. Como Comprenderéis, ha costado mucho y hay que utilizarlo. La participación de la plantilla está siendo baja, apenas supera el 50 %. Esta participación impide tener una
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Como sabéis, para tener representación Sindical , se deben llevar a cabo elecciones sindicales dentro de la empresa, en nuestros centros de trabajo. Para ello, es fundamental que los trabajadores nos presentemos VOLUNTARIAMENTE, en las listas de los sindicatos que presentan candidaturas. Este proceso electoral, viene recogido en el Estatuto de los trabajadores, en la
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Esto ya suena a cuento chino, tomadura de pelo, falta de palabra y de respeto a los trabajadores. Ayer fue la enésima fecha que nos dio la empresa para darnos información sobre el ascenso de categoría, de aquellas personas que lo habían solicitado en el puesto de administrativos. Hasta ahora la empresa no ha
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En la reunión del Comité de Seguridad y Salud Estatal del pasado 21 de octubre se alcanzó el Acuerdo para la realizacion de la Encuesta de Riegos psicosociales. El procedimiento de evaluación seleccionado es el FPSICO 4.0, método elaborado por el INSST de aplicación individualizada que permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de
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Negociacion para la revisión de Acuerdo de empresa YA!!!!! Vamos a solicitar comenzar con las negociaciones del acuerdo de empresa de Cualtis. Es necesario actualizar conceptos, importes e incorporar novedades legislativas en el. Gracias por vuestro apoyo. Os seguiremos informando.
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Llevamos años conociendo que la contratación de determinados servicios a clientes conlleva realizar tareas fuera de nuestro horario laboral. Entendiendo que eso es algo natural y que va a existir siempre, seguimos insistiendo que ¡NO TODO VALE! Cuando existan estas tareas o trabajos (caso de Inditex, Grupo Prisa, etc), el personal que vaya a llevarlo
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A lo largo de este año, os vamos informando puntualmente de situaciones y actuaciones que acontecen dentro de nuestra empresa. Se han retomando de nuevo las conversaciones con la Dirección, pasamos a detallaros en qué punto estamos: A la espera de contestación este mes de octubre acerca del ASCENSO DE ADMINISTRATIVOS A la espera de
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CCOO, junto al movimiento sindical internacional y con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, reivindica que es imprescindible crear empleo de calidad para construir una recuperación económica justa. La pandemia ha provocado una pérdida de empleos sin precedentes y de medios de subsistencia de las personas trabajadoras. El mundo ha perdido el equivalente
