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Si en nuestro anterior comunicado, instábamos a que ASPREN, ASPA y ANEPA reflexionaran y rectificaran sus propuestas de cara al III Convenio, lamentablemente tenemos que decir que el periodo estival no les ha sentado nada bien. A la reunión del día 23 de Septiembre han acudido manteniendo la falta de concreción en sus propuestas y
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CCOO junto con otros sindicatos a nivel internacional están realizando una investigación en curso sobre lxs trabajadorxs LGBTI + y cómo los sindicatos pueden ayudar. Han desarrollado una serie de preguntas para comprender mejor la situación en las diferentes regiones del mundo. Las historias y la información que derive de estos cuestionarios nos ayudará a comprender y desarrollar
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Animamos a la participación en la 2ª Encuesta de Condiciones y Cargas de Trabajo en los Servicios de Prevención Ajenos, dirigida a todas las personas que trabajan en este sector. La Federación de Servicios de CCOO presenta la 2ª Encuesta de Condiciones y Cargas de Trabajo en los Servicios de Prevención Ajenos, un estudio diseñado por
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Desde hace mucho tiempo, en nuestra actividad, y en general en todos los departamentos, por diferentes motivos, se llevan a cabo horarios de trabajo que se salen fuera de nuestro horario laboral habitual (Podríamos indicar el número de horas máximo que se pueden hacer diarias, el tiempo de descanso con la siguiente jornada, etc…). Hacemos
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El Tribunal Supremo emitió el pasado 29 de diciembre de 2020 una sentencia (STS), en unificación de doctrina, que puede afectar significativamente al sector de los servicios de prevención. Es decir, a partir de este momento, no se podrían volver a concertar en el sector contratos por obra o servicio que estén justificados sólo
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¡Por fin, ha ocurrido un milagro!…Algún GURU, Ser Supremo o implantación de ISO 45001, ha conseguido que CUALTIS claudique y vea conveniente hacer dichoso ESTUDIO para que se de visibilidad que la plantilla está más quemada que las almas en el infierno! Después de más de 10 años, denuncia de CCOO a la inspección de trabajo,
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En la reunión del pasado Viernes del Convenio de los SPAs, centrada en las propuestas sindicales sobre Tiempo de Trabajo, Régimen disciplinario y PRL, las organizaciones patronales dieron una respuesta -una vez más- decepcionante, emplazándonos a retomar globalmente todo el Convenio en Septiembre para concretar espacios de encuentro. Desde CCOO insistimos en la necesidad de
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Esta vez nos dirigimos al ese sector tan poco valorado en esta empresa. Como todos sabeis, de un tiempo a esta parte estamos tratando con la direccion el tema de ascensos de administrativos. Poco o mucho podemos añadir segun se vea desde un punto de vista u otro, pero aun asi debemos informaros de
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El estudio psicosocial que está en vigor no está actualizado, ya que se realizó en el año 2008 d/c En algunas provincias CCOO ha denunciado ya este tema y las Inspecciones de trabajo provinciales han requerido a Cualtis que lleve a cabo un estudio de factores psicosociales en esos centros. En la última reunión del comité
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Supuesto de un problema imaginario en un mundo paralelo irreal creado por los empleados de cualtis. Cualquier parecido con la realidad es pura fantasia. Desde la Sección Sindical de CCOO hemos trasladado a la Dirección de Cualtis en innumerables ocasiones el incumplimiento en los siguientes puntos: La realización de exámenes de salud en lugares que
