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Tenemos una nueva actividad impuesta por la empresa Cualtis Se trata del transporte del material médico, aparatos y demás enseres necesarios para la realización de los reconocimientos de un local a otro, utilizando el coche particular de los sanitarios. Esta actividad sobrecarga física y mentalmente a los sanitarios, y afecta negativamente a sus condiciones de
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Desde la Federación de Servicios de CCOO manifestamos nuestra profunda discrepancia con la sentencia del Tribunal Constitucional que viene a avalar el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo, o conocido como “despido por absentismo”, recogido en el art.52.d) del Estatuto de los Trabajadores, a una teleoperadora que sufría hernia discal. Nos identificamos especialmente
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Ayer se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos, en la que las patronales presentaron sus propuestas, que suponen una devaluación de las condiciones laborales en el sector y además vienen cargadas de imprecisiones.
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DESPLAZAMIENTOS COMO TIEMPO DE TRABAJO La direccion de Cualtis no quiso entrar a valorar ni lo que estaba ya acordado por ellos, ni lo que de nuevo se le iba a preguntar para ver si daba una respuesta clara. Parece ser que su respuesta tiene que ver en si se utiliza coche particular o no. Pero en
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CONTROL HORARIO La direccion de Cualtis nos cuenta que ha dado una orden concreta a los gerentes y jefes de oficina y estos comentan a los trabajadores a su cargo que tienen otras órdenes diferentes. Algo en esta empresa no va bien. Los superiores no contestaban a los correos que les mandaban los trabajadores solicitando la
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ASCENSOS DE ADMINISTRATIVOS En Cualtis pretende seguir ninguneando al colectivo de los administrativos, a los que considera trabajadores de segunda dentro de la empresa En esta empresa no se respetan los derechos de los trabajadores. La única forma de que se respeten es haciendo un marcaje férreo a las acciones de la empresa y obligarla a rectificar cuando
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Calendario Laboral de fiestas para 2020. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14. Calendario Laboral 2020 8 festivos estatales no sustituibles 1 de enero (Año Nuevo), miércoles. 6 de enero (Epifanía del Señor), lunes. 10 de abril (Viernes Santo). 1 de mayo
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En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebrada en el día de ayer, CCOO ha presentado su plataforma de negociación para un Convenio a cuatro años, elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa.
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El trabajador no había recibido de los acusados la necesaria formación e información sobre la forma de realizar la maniobra de carga y descarga sin riesgo para su integridad, ni se había previsto el riesgo en cuestión en la evaluación de riesgos de la empresa. El accidente laboral que sufrió un trabajador mientras cargada una
