·
Este 16 de julio hemos celebrado nueva reunión de la Mesa de Negociación, tocando materias de disposición general, así como las referidas a Contratación, Grupos Profesionales, Niveles Salariales, Promoción y Movilidad funcional En el marco de la reunión, habiendo tratado las materias descritas y en relación con las mismas, CCOO hemos puesto encima de la
·
Apreciados compañeros y compañeras, Agradecer vuestra participación en la realización del estudio psicosocial. Indicar que se ha superado el porcentaje mínimo recomendado, concretamente se ha llegado a un 68.08% de participación. Sin el apoyo del colectivo de personas trabajadoras este estudio no se podría llevar a cabo. Agradecemos, además, a todas esas personas trabajadoras que
·
Apreciad@s compañer@s En el día de ayer, se mantuvo de nuevo una reunión con la Dirección de Vítaly y ambas secciones sindicales. Como viene siendo habitual y a pesar de trasladar por parte de CCOO el orden del día con bastante antelación, la empresa no acude con los deberes hechos y siempre posterga el dar
·
Estimad@s compañer@s En la última reunión en el Comité de Seguridad y Salud Nacional, se han podido tratar muy pocos temas debido al reducido tiempo de que se dispone en las reuniones por lo que se ha agendado una segunda reunión. El primer tema a tratar fue el relacionado con las cargas de trabajo de
·
Estimad@s compañer@s, En el día de hoy, 30 de mayo, hemos procedido a tener la 2ª reunión de Plan de Igualdad, donde desde CCOO hemos propuesto y aportado a la mesa de negociación, el Acta de constitución de la misma. Hemos insistido en la conveniencia de crear una Comisión Negociadora que revisará y adaptará el
·
Os informamos que el pasado mes de junio de 2024 nuestro compañero del area sanitaria, representante de las personas trabajadoras de la Sección Sindical de CCOO, fue sancionado por la empresa, mediante una amonestación por escrito, donde se le acusaba de una ausencia no justificada a su puesto de trabajo así en incurrir en difamaciones e intentar
·
·
Estimad@s compañer@s, Desde CCOO queremos realizar una reflexión acerca de nuestro trabajo sindical, la trayectoria que traemos y el horizonte a donde nos dirigimos. Como bien sabéis, nosotros somos representantes de las personas trabajadoras y tenemos capacidad de negociación a NIVEL COLECTIVO de las condiciones laborales de la plantilla de Vitaly Health Services. Además, ejercemos
·
Este 12 de mayo, ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa de Negociación del IV Convenio Colectivo estatal de Servicios de Prevención, dónde CCOO hemos acudido nuevamente con propuestas claras y objetivas para resolver los dos temas pendientes desde marzo: el reparto del crédito sindical para la negociación y la continuidad del Observatorio
·
En la trayectoria sindical que llevamos, en CCOO sabemos que la empresa no realiza acciones más allá de las que le provoque un beneficio económico a su favor o las derivadas de requerimientos de la inspección o demandas judiciales. Es por este último motivo, que la empresa se ve obligada a realizar la Evaluación de
