EJECUTIVA SECCIÓN SINDICAL CCOO VITALY
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EJECUTIVA SECCION SINDICAL CCOO EN VITALY
CCOO en Vítaly
MANTENIMIENTO VEHÍCULOS DE EMPRESA (UNIDADES MÓVILES, ETC)
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Apreciad@s compañeras y compañeros. Ya llevamos tiempo solicitando desde la sección sindical de CCOO a la empresa una relación del mantenimiento de los vehículos de empresa (Véase Unidades Móviles, coches de empresa, equipos, vehículos en renting, etc.). En las reuniones mantenidas tanto en el Comité de Seguridad y Salud Nacional como en el de Catalunya
Proteger lo conquistado, ganar futuro
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Este 1º de Mayo, CCOO hace un llamamiento a participar en las manifestaciones y actos convocados por CCOO y UGT en defensa de los derechos sociales y laborales, y en respaldo al proyecto europeo como pilar de democracia social, convivencia y progreso. Relación de manifestaciones y actos del 1º de Mayo: ANDALUCÍA SEVILLA Manifestación. 11:00
Guía laboral de CCOO ante el apagón eléctrico
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Con motivo del apagón eléctrico general que ha afectado el conjunto de la Península Ibérica el 28 de abril de 2025, CCOO pone a disposición de los trabajadores y las trabajadoras, y de la opinión pública general, la siguiente información recopilada por sus servicios jurídicos y de asesoramiento: ¿Qué pasa si no puedo trabajar
Digitalización y prevención de riesgos laborales, nuevos retos.
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Un año más, el 28 de abril es preciso pensar en todas aquellas personas que han dejado su salud o su vida en el trabajo. La siniestralidad laboral sigue golpeando duramente. Un accidente de trabajo o una enfermedad profesional ponen en evidencia un sistema que tiene fallos. Por tanto, debemos trabajar para eliminar esos fallos,
Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)
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Impreso de Solicitud de un PIF Guía ampliada sobre los Permisos Individuales de Formación (PIF) ¿QUÉ ES UN PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)? Es un permiso remunerado de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, previa autorización de la empresa. ¿QUIÉN PUEDE
ACLARACIÓN RESPUESTAS CAP RRHH A CONSULTAS TRABAJADORES/AS CALENDARIO LABORAL 2025
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Apreciados/as compañeros/as, Desde la Sección Sindical de CCOO queremos realizar una serie de aclaraciones respecto a la participación / papel de la RLPT en los calendarios laborales del año 2025 y las respuestas que desde el Departamento de Personas se está facilitando a aquellas personas trabajadoras que realizan alguna consulta respecto al calendario laboral que
1ª REUNIÓN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD NACIONAL VÍTALY
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Estimad@s compañer@s Una vez constituido el Comité de Seguridad y Salud Nacional, la semana pasada tuvimos una primera reunión a la que CCOO propuso llevar los siguientes puntos del orden del día: Estudio psicosocial Pantallas auxiliares en puestos PVD’s. Criterios Mantenimiento unidades móviles Estado centros Eibar y Guarnizo. Seguimiento de comunicaciones personal técnico y carga