DeutscheBank

  • Situación en la Red de oficinas – febrero 2021

    ·

    "El estrés surge cuando hay excesivas demandas exteriores y tu organismo no alcanza a hacerles frente.” (Bernardo Stamateas) La frase de Bernardo Stamateas ilustra perfectamente la actual situación de las personas que trabajan en la Red de Oficinas de nuestro Banco. Estamos ante una escalada de presión comercial y de control férreo del trabajo que

    Read More

  • Uso inadecuado de mensajes de WhatsApp – 2

    ·

    El pasado 25 de enero emitimos una circular en la que denunciábamos el uso contrario a las normas del Banco de sistemas de mensajería, así como de llamadas desde y hacia móviles personales para evitar los controles de grabación establecidos por el propio Banco. Después de tres semanas de seguimiento queremos explicaros cual es la

    Read More

  • Formación regulatoria en la red de oficinas

    ·

    Hace un tiempo contactamos con la Dirección del Banco para solicitarle que se habilitara un espacio de tiempo en la jornada laboral de los empleados de la red para realizar la formación regulatoria obligatoria. Aunque esta formación es necesaria para poder realizar vuestras funciones, también es cierto que muchos de vosotros nos habías manifestado la

    Read More

  • Teletrabajo y Convenio Colectivo de Banca

    ·

    Estos días os estamos comunicando las principales novedades del Convenio Colectivo de Banca firmado que os están generando una serie de dudas respecto al teletrabajo que vamos a intentar aclarar. El Convenio Colectivo de Banca (CCB) todavía no está en vigor hasta que no se publique en el BOE. Esperamos que ocurra en breve.  

    Read More

  • Pacta sunt servanda

    ·

    Una vez finalizado el primer año en el que hemos registrado la jornada desde CCOO os presentamos un resumen de las horas extras realizadas en Deutsche Bank SAE. Conociendo las circunstancias en las que se desarrolla el trabajo en las diferentes Divisiones del Banco y viendo los resultados podemos concluir que la aplicación del acuerdo

    Read More

  • Principio de acuerdo del XXIV Convenio Colectivo de Banca

    ·

    A falta de concretar algunos aspectos sobre el redactado, este miércoles 27 de enero, CCOO, UGT y FINE hemos alcanzado un principio de acuerdo con la patronal AEB, en el Convenio de Banca. Incrementos salariales en tablas 2019= 0,25% (*) 2021= 0,25% 2022= 1% 2023= 1,25% (*) Se actualizará en las tablas de 2021 y

    Read More

  • Uso inadecuado de mensajes de WhatsApp

    ·

    Seguimos con el uso inadecuado y contrario a las normas del propio Banco de sistemas de mensajería, básicamente WhatsApp, y llamadas desde y hacia móviles personales para evitar los controles de grabación establecidos por el propio Banco. Lamentable la actuación de algunos directivos. Desde CCOO seguimos detectando que algunos directivos, principalmente Directores Regionales, al tener

    Read More

  • AEB Aumenta un 0,25% su propuesta salarial

    ·

    Este viernes, 22 de enero, se ha reunido, en formato telemático, la mesa de negociación del Convenio, en la que AEB ha vuelto a incrementar su propuesta salarial -del 2% de la semana pasada al 2,25%- pero mantiene la congelación salarial para este año 2021.   Por tanto, el capítulo salarial no está cerrado. En

    Read More

  • Incongruencias del nuevo horario de caja

    ·

    Durante la negociación del nuevo horario para el segmento de Banca Personal estuvimos debatiendo sobre el horario de caja. La Dirección del Banco nos comunicó que optarían por ofrecer el servicio de caja entre las 9 y las 12 horas excepto para las oficinas principales de Madrid y Barcelona. Esta medida encajaba dentro de la

    Read More