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Mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes, en Bankia se está presionando y amenazando a la plantilla para que trabaje desde ya con jornada partida. En la reunión de ayer, 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes, simultáneamente en Bankia se está presionando y amenazando a
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Hoy, los Directores de Zona y Técnicos de RR.HH. continúan con sus amenazas a quienes no cumplan el horario ilegal. Hoy, coincidiendo con la Mesa del Convenio, Bankia ha vuelto a hacer oídos sordos a la exigencia de la representación sindical de acabar con el horario ilegal que pretende imponer a la plantilla. Hoy, los
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Dos de cada tres empleados de Bankia afirman que su situación laboral afecta negativamente a su salud. Las trabajadoras y los trabajadores de Bankia venimos constatando cómo diversos aspectos relacionados con el trabajo afectan cada vez más a nuestra salud. Esta situación quedó reflejada, con una claridad meridiana, en la encuesta que CC.OO. realizó hace
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La empresa ha presentado hoy a los sindicatos un nuevo proyecto de oficina y pretende poner en marcha una prueba piloto en un total de 52 oficinas de Madrid, Valencia y Castellón. La empresa ha presentado hoy a los sindicatos un nuevo proyecto de oficina, a la que serían asignados trabajadores enmarcados bajo la denominación de
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CC.OO. va a presentar denuncias contra Bankia ante las Inspecciones de Trabajo en prácticamente todas las provincias del Estado, en relación a los horarios ilegales que la empresa intenta imponer a determinados colectivos. A partir de hoy, CC.OO. va a presentar denuncias contra Bankia ante las Inspecciones de Trabajo en prácticamente todas las provincias del
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Con fecha 14 de abril CC.OO. ha firmado con la empresa un acuerdo que afecta a 116 trabajadores de la extinta Caja Insular. Con fecha 14 de abril CC.OO. ha firmado con la empresa un acuerdo que afecta a 116 trabajadores de la extinta Caja Insular que, en su momento, solicitaron un préstamo complementario para
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La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Y, además, respalda con su silencio las maniobras de Bankia para imponer la jornada partida. El rechazo
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Cualquier modificación del horario de los trabajadores, efectuada de forma unilateral, como en este caso, es ilegal. En la reunión oficial mantenida el Jueves 26 por la empresa y la representación legal de los trabajadores, la Dirección de Bankia ha afirmado que: 1-El horario que se está comunicando a algunos colectivos ?es solo un horario de
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La plataforma de la patronal está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes. La plataforma de Convenio de ACARL, de las 14 cajas, está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes. Es así de crudo pero así de claro. La mayor parte de los Acuerdos
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Algunos Directores de Zona están dando otra vuelta de tuerca en cuanto al horario y están transmitiendo, en reuniones con Directores de Oficina, que este colectivo debe realizar un horario partido. Algunos Directores de Zona (DZ) están dando esta mañana otra vuelta de tuerca en cuanto al horario (algunos DZ más ya empezaron la semana
