Aula virtual cerrado
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Seguimos con nuestra web de formación inhábil. Mientras se resuelve preferimos tomarlo a broma.
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Seguimos con nuestra web de formación inhábil. Mientras se resuelve preferimos tomarlo a broma.
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Los objetivos se van incrementando según nos vamos acercando a su consecución. Nos parece muy poco serio.
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Presiones, nuevos controles, mayores objetivos… exigencias excesivas e inagotables.
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El presidente de Kutxabank vuelve a reiterar que los salarios de los jóvenes deben incrementarse. Desde CCOO lo apoyamos pero vamos un poco más allá.
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CCOO continúa siendo el sindicato con mayor apoyo de Kutxabank con un 29% de la representación. Agradecemos el respaldo mayoritario de la plantilla.
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Se ha firmado el nuevo plan de igualdad con novedades y ventajas relevantes para las personas que trabajamos en Kutxabank.
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El cobro de las dietas por trabajar los jueves por la tarde se retrasa a mayo, pero se van a cobrar.
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Logramos firmar un acuerdo para recuperar poder adquisitivo, topar los préstamos de la plantilla y creación de empleo fijo. Un gran éxito.
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Es el momento de que aquellas personas desplazadas de sus provincias retornen a sus lugares de origen para desarrollar su trabajo cerca de sus familias.
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Debemos terminar con listados donde aparecen con nombres y apellidos las gestiones diarias. Una mala práctica nada recomendable.