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SEMANA GRANDE SANT SEBASTIÀ Con motivo de la Fiesta de Sant Sebastià, en Palma de Mallorca, CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días 16, 17, 18 y 19 de enero, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la
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El 21 de diciembre, el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) dejaba sin efecto la limitación en el tiempo de los efectos de la nulidad de las clausulas suelo dictada por la justicia española. Y, en liza ahora, los gastos derivados de la constitución de las hipotecas, como indica el Tribunal Supremo en su
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Reducción de Jornada del 20% acumulada en un día Te recordamos que durante todo el ejercicio 2017 puedes realizar la solicitud a la empresa de las compensaciones que puedan corresponderte del año 2016 por las prestaciones de desempleo que el SEPE no asume, en el caso de que, por aplicación del Acuerdo Laboral del 28
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CCOO se ha dirigido a CECA (Sector Ahorro), como al resto de patronales del sector financiero, emplazándoles a tratar, en el ámbito sectorial, las cuestiones relacionadas con la puesta en marcha de las directrices de la ESMA sobre la evaluación de las competencias y conocimientos que establece la Directiva MiFID II. La EFPA ha publicado las primeras guías
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Las demandas de CCOO y UOB contra el acuerdo suscrito entre la Dirección de BMN, la empresa DOCOUT y los sindicatos UGT, SESFI (a través de SELG, SIC Murcia, SEC Penedés) y la Asociación de Cuadros de Caja Granada ACCAG (actualmente sin representación en BMN), ha dado como resultado que el pasado 21 de diciembre, la Audiencia Nacional declarase
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Reclamamos la parte de trienio que BMN nos debe por acuerdo de Convenio. El 30 de junio se firmó el nuevo Convenio Colectivo y, en él, las empresas firmantes y la representación sindical acordaron el pago del periodo de trienio devengado hasta esa fecha. Este pago fue rechazado por la Dirección de BMN el pasado 21 de julio en Mesa Laboral,
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Resultados provisionales por provincias – Fase I * * El número de personas aprobadas en la primera Fase superan en 3 las plazas establecidas por el Banco (150) en su Comunicado de 30/09/2016. * De las tres personas fuera de la lista definitiva de admitidos, una mujer y dos hombres, estos dos últimos han superado la prueba, pasando
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La web de la Federación de CCOO Servicios y su boletín diario, se hacen eco del informe elaborado por CCOO-BMN y publicado en nuestro blog, sobre la última Memoria de Responsabilidad Social publicada por BMN. Paradójicamente, ante estas memorias que publican las empresas, resultan más interesantes los análisis que se elaboran desde los sindicatos y/o la sociedad civil. Porque con ellos
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Según establece el Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 2015-2018, la escala salarial vigente a 31 de diciembre de 2016 se incrementará en un 1% con efectos a partir de 1 de enero de 2017. En BMN, esta actualización salarial implica la realización de un nuevo proceso de armonización salarial en los
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Dada la absoluta falta de información a la Representación Laboral (salvo la oficialista del mensajero, firmante de esta chapuza) y ante la posible publicación, el próximo 20 de diciembre, de la lista con los 150 mejores resultados, comunicamos: En primer lugar, que las cabeceras de los ejercicios en ningún momento debieron quedarse en manos de la empresa, permitiendo que
