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CCOO LO TIENE CLARO, EL CONVENIO SIGUE VIGENTE HASTA JULIO DE 2016. A pesar de esto, la mesa de hoy se ha centrado exclusivamente en el debate sobre esta fecha porque la patronal ha mantenido que mañana 20-N ¡¡NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO!! Para evitar un conflicto grave e inmediato porque a alguna empresa se le
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La Dirección de BMN ha informado hoy a la Representación Sindical el inicio de un nuevo proceso de negociación colectiva para alcanzar un acuerdo en el que los mayores de 55 años con 10, o más años de antigüedad, puedan solicitar voluntariamente excedencias remuneradas, en aplicación del Art. 46.6 de Estatuto de los Trabajadores. Distribución
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Tras la venta de Albacete, para al parecer expandirnos en Alicante y Málaga según palabras de Carlos Egea, que dicho sea de paso no tiene visos de hacerse realidad, la plantilla afectada, está viviendo las situaciones más absurdas e irreales que nos podamos imaginar. Después de sufrir el desprecio por parte de un departamento mal
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EN LA REUNIÓN DE HOY JUEVES 12 DE NOVIEMBRE, TRAS LAS MOVILIZACIONES DE CCOO DE AYER ANTE LA CECA, LA PATRONAL RETIRA DE SU PLATAFORMA LA DESAPARICIÓN DE LAS PAGAS DE BENEFICIOS. Sin embargo mantienen «su» amenaza de dejarnos sin convenio a partir del 20 de noviembre, fecha en la que entienden que finaliza la ultraactividad
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COMUNICADO CONJUNTO DE UOB Y CCOO A las 12 de la noche de ayer, finalizado el plazo legal de negociación para las condiciones de movilidad geográfica colectiva de los SSCC de Madrid, los miembros del Comité de Empresa firmaban por unanimidad las condiciones laborales que serán de aplicación a las trabajadoras y trabajadores afectados por
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Nos encontramos ya a final de año y como todos los anteriores por parte de los distintos jefes comienzan a ponerse nerviosos y a fustigarnos a fin de que cumplamos con todos los objetivos que, a sabiendas de su imposibilidad, se nos han encomendado. Cada jefe tiene su particular libro, aunque uno de los métodos
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COMUNICADO CONJUNTO DE UOB Y CCOO En la penúltima reunión del periodo de consultas para debatir las medidas que la empresa pretende aplicar a las personas de los SSCC de Madrid por un proceso de movilidad geográfica, a todas luces injustificado, CCOO y UOB presentamos un escrito para incorporar al Acta en el que respondíamos a
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Ayer, en la Comisión Negociadora del traslado colectivo, la Representación Laboral en su conjunto entregó a la Dirección una propuesta de acuerdo con el contenido que figura más abajo. Hubiera estado bien que los 4 sindicatos con representación en el Comité o, mejor aún, el propio Comité, hubiéramos publicado un comunicado conjunto, pero hemos constatado
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COMUNICADO CONJUNTO CCOO Y UOB UN DURO GOLPE HOY A LA PLANTILLA DE SSCC DE MADRID En la reunión de hoy ante la dirección de BMN, los miembros de UOB y CCOO, en común, han salido a defender que las personas de SSCC puedan optar a un puesto de trabajo en la localidad deseada donde
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Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales. Con estos planteamientos CCOO considera que la respuesta que
