EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2013 (2)
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Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico: Ver comunicado
Seccion Sindical BMN
SIN EMPLEO DE CALIDAD NO HAY RECUPERACIÓN
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Este 1 de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se celebra en un marco caracterizado por los efectos de las políticas de austeridad, impuestos de forma autoritaria la Troika (Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional) y aplicados de forma implacable por Rajoy, que está configurando un modelo de salida de la crisis que
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2013 (1)
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Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.La tributación del ejercicio 2013 se realiza de acuerdo con la ley del IRPF, la 35/2006. El principal cambio que introdujo dicha ley en la deducción por inversión en vivienda habitual fue reducir dicha deducción a un
BMN FIRMA, SIN CCOO, EL SEGUNDO ACUERDO LABORAL DE EXTERNALIZACIONES EN SSCC
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Se acompaña de nuevo, con movilidad geográfica y reducción de salario del 35% simultáneamente. La citación de la Dirección de RRLL de BMN para informar a la representación sindical, del acuerdo de externalización de los Servicios Generales de BMN alcanzado con la empresa DOCOUT (participada de un fondo de inversión americano) se finiquita, inesperadamente en
CCOO DENUNCIA LOS RECORTES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
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La desregulación legislativa condena la seguridad y salud laboralEl próximo 28 de abril se celebra el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo. Una jornada reivindicativa con la que el movimiento sindical quiere denunciar las consecuencias que sobre la seguridad y salud en el trabajo están teniendo las políticas de austeridad, que
DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
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En noviembre la Sección sindical de CCOO Illes interpuso denuncia a la Inspección de Trabajo. Sabemos que algunas oficinas han recibido la visita del inspector asignado a la denuncia fuera del horario de la jornada laboral. En noviembre la Sección sindical de CCOO Illes interpuso denuncia a la Inspección de Trabajo. Sabemos que algunas oficinas
20% DE REDUCCIÓN DE JORNADA Y SALARIO, NO DE VACACIONES
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El argumento, defendido por CCOO desde el primer momento, de que a las personas afectadas por el programa de reducción de jornada del 20%, no se les pueden reducir los días de vacaciones, está cobrando fuerza. Pasamos un extracto de la noticia publicada en diferentes medios de comunicación: 20% DE REDUCCIÓN DE JORNADA Y SALARIO, NO DE
NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN
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No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos. Es evidente hace ya mucho tiempo que en esta empresa se hacen “horas negras”. Son horas B, horas fuera del horario que se regalan a la empresa. Es de suponer que a nadie de manera natural se le ocurre trabajar más horas gratis, regalar
LA CABEZONERÍA, POR DESINFORMACIÓN, DE UGT
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Acuerdo de Externalización de unidades de SSCC de BMN a Energuía Web SAU UN VIAJE SIN EQUILIBRIOS NI GARANTÍAS QUE PODRÍAMOS HABER EVITADO (II) Lo primero que tenemos que decir es que lamentamos profundamente que, en esta ocasión, se haya roto la unidad de acción, especialmente con UGT, a la que consideramos necesaria para frenar