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APLICACIÓN DE LA TABLA DE REDUCCIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2014 ESTABLECIDA EN EL ACUERDO DE 28 DE MAYO DE 2013 APLICACIÓN DE LA TABLA DE REDUCCIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2014 ESTABLECIDA EN EL ACUERDO DE 28 DE MAYO DE 2013 A un solo día de que nos abonen la nómina de enero y
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Según se decidió el 17 de diciembre en el Acuerdo Laboral de homologación de BMN,este año hay que iniciar laelaboración del Plan de Igualdad de BMN; sin olvidar que la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres 3/2007 obliga a las empresas con más de 250 trabajadores a tener un Plan de Igualdad.
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A menudo la gente piensa que el feminismo es lo contrario de machismo y comenta que es tan malo ser machista como feminista. Nada más lejos de la realidad, aquí tenéis la definición de ambos términos lo que nos permitirá hablar con propiedad cuando salga este tema en cualquier conversación. MACHISMO vs. FEMINISMO ¿CREES QUE
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CCOO te ayuda a hacer la solicitud a la empresa de las compensaciones que puedan corresponderte del ejercicio 2013 por las prestaciones de desempleo que el SEPE no asume, en el caso de que, por aplicación del Acuerdo Laboral del 28 de mayo de 2013, estés en reducción de jornada del 20%. RECLAMACIÓN PRESTACIONES SEPE
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Tras la entrada en vigor el reciente 1 de enero del Acuerdo de Homologación de Condiciones Laborales, el horario de atención al público durante la semana de las fiestas patronales, será de 9:30 a 13:00 h. HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO DURANTE LA SEMANA DE LAS FIESTAS PATRONALES Tras la entrada en vigor el reciente
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Con la modificación del art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores se amplía el derecho de reducción de jornada por guarda de un menor de los 8 años hasta los 12 años. UN GRAN AVANCE EN CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Con la modificación del art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores se
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Tal y como anunciamos, CCOO hace pública su información económica, el estado de sus cuentas y el origen de sus recursos. UN SINDICATO CON LAS CUENTAS CLARAS Tal y como anunciamos, CCOO hace pública su información económica, el estado de sus cuentas y el origen de sus recursos. El sindicato tiene una responsabilidad contraída con
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En Madrid, convocada por BMN la totalidad de la Representación Laboral, tuvo lugar el pasado jueves una segunda reunión, previa al legalmente establecido periodo de consultas, para informarnos cómo piensa BMN llevar a cabo la externalización de determinados servicios. 13-01-2014 II REUNIÓN INFORMATIVA SOBRE LA EXTERNALIZACIÓN DE DETERMINADOS SERVICIOS En Madrid, convocada por BMN la
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Consolidamos ad personam las vacaciones que podamos tener sobre Convenio. Las vacaciones no disfrutadas en 2013 pueden pasarse al 2014. Conseguimos que BMN se haga cargo de las prestaciones que no abona el SEPE. LOS FRUTOS DE CUATRO MESES DE NEGOCIACIONES (y 4) Consolidamos ad personam las vacaciones que podamos tener sobre Convenio.Aquéllos que en
