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El éxito comercial en la red de oficinas va indisolublemente unido a la confianza que tiene la clientela en sus empleados y empleadas. Lamentablemente, las malas prácticas que han llevado a cabo algunas entidades -venta de preferentes, colocación de acciones…- se han llevado por delante nuestro principal activo: la credibilidad. Y así lo entiende la
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Diferencias entre la protección que supone tener un Convenio Colectivo y el desamparo al que nos enfrentamos en su ausencia. Sin Convenio En aquellos sectores o empresas SIN Convenio Colectivo la normativa laboral que debe aplicarse es la BÁSICA, la que estipula el Estatuto de los Trabajadores. Ante cualquier
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Para evitar tergiversaciones y mensajes contradictorios o falsos, a continuación informamos de las normas legales aplicables en el Popular para el disfrute de las vacaciones y licencias: Vacaciones Convenio Colectivo 2011 – 2014 (prorrogada su vigencia hasta el 26/02/16, para dar tiempo a la negociación de un nuevo Convenio) DÍAS 23 días laborables anuales,
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Horario Laboral durante los días comprendidos entre el 22 de diciembre de 2015 y el 7 de enero de 2016, ambos inclusive Navidades 2015 Año Nuevo 2016 Según el Acuerdo para la Libranza Total de Sábados en el Popular, suscrito por la representación de la empresa y la de sus trabajadores, El horario
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Una buena noticia para las trabajadoras y los trabajadores de Bankia Y DE TODO EL SECTOR FINANCIERO: La Audiencia Nacional, en sentencia del pasado día cuatro de diciembre de 2015, estima la demanda sindical y condena a BANKIA SA a: establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla,
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Como es sabido, el personal de Banco Popular que capte a un cliente para la venta de un inmueble debe recibir una comisión del 3% sobre el importe de la operación, con un límite de 30.000 euros por cada una de ellas. ¿Por amor al arte? Desafortunadamente, el sistema diseñado
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El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana. Las mujeres del sistema financiero español solo perciben el 21% de la masa salarial de los 3.200 directivos que deciden sobre riesgos y estrategias La Federación de Servicios de CCOO está negociando los convenios colectivos
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Dentro del marco de interlocución habitual con la Dirección del banco, el pasado día ocho de octubre se mantuvo una reunión entre representantes de CCOO en el Popular y el Director del Gabinete de Presidencia, el Director de Recursos Humanos y el Director de la Oficina de Relaciones Sindicales. Según la Dirección, «el Popular tiene
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A lo largo del tiempo en CCOO mucho hemos hablado, y criticado, en relación con el «Sistema de Retribución Complementaria» del Popular, que en este año de 2015 ha conseguido -de nuevo- sorprendernos a todos. Este verano, después de siete meses de empezar el año, han vuelto a cambiar las reglas para la consecución del Bonus, pasando
