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En la última reunión del Comité Estatal de Seguridad y Salud, CESS, compuesto por representantes de la Dirección del banco y de sus Trabajadores, desde CCOO hemos puesto de manifiesto todas las incidencias detectadas en nuestras visitas a los centros de trabajo durante el pasado ejercicio, instando a una solución inmediata de las mismas y
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Porque la DESIGUALDAD afecta a las diferencias en la evolución de las carreras profesionales, a los salarios y, en suma, a la vida de mujeres y hombres. Porque nos interesa la igualdad, este sindicato se reúne periódicamente con la Dirección del banco para tratar de corregir las dificultades que surgen en la aplicación del Plan
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Faltan estrategias y soluciones que comporten el respeto a la plantilla, a su profesionalidad y a sus necesidades personales. También hay escasez de medios, humanos y materiales. Crecer, crecer y crecer en todos los epígrafes. Todos tenemos más que claros los objetivos del banco, que debería poner en nuestras manos los recursos necesarios para ayudar
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Mantente informado de la negociación delXXIII Convenio Colectivo de Banca XXIII Convenio Colectivo de Banca 6 ABR. 2016 CCOO-UGT SE ABRE CAMINO UN ACUERDO DE CONVENIO El martes 5 de abril la Ejecutiva de CCOO del sector financiero aprobamos por unanimidad el esquema de acuerdos en el que se ha trabajado en los últimos
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En el Grupo Banco Popular es flagrante el incumplimiento de las normas legales en materia de Jornada Laboral. Ante esta situación (insostenible desde el punto de vista legal, con fraude fiscal y a la Seguridad Social, con repercusiones en la salud de los trabajadores y por el impedimento que supone para la efectiva conciliación de
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Horario Laboral durante los días comprendidos entre el 22 de diciembre de 2014 y el 7 de enero de 2015, ambos inclusive Navidades 2014 Año Nuevo 2015 Según el Acuerdo para la Libranza Total de Sábados en el Popular, suscrito por la representación de la empresa y la de sus trabajadores, El horario
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Más allá de las importantes incomodidades que todas las obras suponen, en las visitas que los Delegados y Delegadas de CCOO efectúan a estas oficinas se ha constatado en demasiadas ocasiones el incumplimiento de las medidas establecidas, provocando situaciones de peligro para la salud y la seguridad de las personas que soportan esas obras. En
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CCOO demanda más igualdad entre mujeres y hombres en el banco Pincha aquí para acceder al Boletín CONTRAPUNTO nº. 82 en formato PDF
