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CCOO ha presentado denuncias ante un buen número de Inspecciones de Trabajo de distintas zonas del estado, desde donde ya están interviniendo para verificar el cumplimiento de la Ley. De este modo, la Inspección ha emitido sendas resoluciones que implicanActa de Infracción a la empresa. En CCOO creemos que la Dirección del banco no debería
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En este sindicato consideramos imprescindible comenzar a negociar inmediatamente un Acuerdo Laboral similar a los suscritos por CCOO y la Dirección del Popular, que han proporcionado las oportunas garantías a las plantillas concernidas por anteriores operaciones corporativas. La operación está sujeta a la aprobación de las autoridades regulatorias, prevista para el tercer trimestre de 2014
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En cuanto a la creación de Popular OPTIMA, para clientes con rentas altas, en CCOO pensamos que estamos ante una nueva iniciativa que aumenta la sobrecarga de obligaciones laborales y diversifica todavía más las múltiples prioridades actuales sin aportar recursos humanos adicionales. En fechas recientes hemos visto todos la presentación y puesta en escena de
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HORARIO DE VERANO de 2014 en el Popular JORNADA CONTINUADA de 08:00 a 15:00 horasde lunes a viernesDESDE el día 22/06/13 HASTA el día 07/09/13 Para las oficinas de la red comercial, incluyendo las de las Direcciones Territoriales y Regionales, y para el personal de Servicios Centrales que viene realizando el Horario de Referencia durante
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Transcurrido algún tiempo desde la puesta en marcha del Nuevo Modelo de Intervención, que empezó en el pasado mes de enero en la Dirección Territorial Centro, y aunque nos encontramos todavía en una fase de implementación, desde CCOO queremos realizar unas primeras valoraciones. El proyecto persigue el objetivo de un mayor control de la
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Exámenes para el ascenso a Administrativo, nivel IX: 16 de junio de 2014 Exámenes para el ascenso a Técnico, nivel VIII: 17 de junio de 2014 Queremos recordar que uno de los objetivos fundamentales de COMFIA-CCOO es fomentar la promoción profesional en Banco Popular por la vía de la formación y la capacitación de su
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Consejos y ejercicios útiles para prevención de lesiones. Pulsa para ver la versión completa de la circular con más consejos posturales. 22 de mayo de 2014
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Confirmada la demostración de falta de compromiso por parte de la Dirección del banco para resolver el problema de la prolongación de la jornada laboral, COMFIA-CCOO ha presentado denuncias ante un buen número de Inspecciones de Trabajo de distintas zonas del estado, desde donde han de intervenir en cumplimiento de la Ley. En COMFIA-CCOO
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Objetivos que en CCOO nos marcamos, dentro de nuestra estrategia de RSE, Responsabilidad Social Empresarial: La preservación de la salud y la seguridad en el trabajo, particularmente por las repercusiones en el estrés que generan los trayectos a realizar por los trabajadores así como en los accidentes laborales in-itinere, y La disminución de la repercusión
