Comfia Popular

  • Venta de la gestión del negocio inmobiliario del Popular

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    Ante la venta de la gestión del negocio inmobiliario del Popular, COMFIA-CCOO demanda la suscripción de un Acuerdo Laboral que garantice las condiciones laborales de la plantilla afectada. A primera hora de hoy, el banco ha informado de que ha alcanzado un principio de acuerdo con los fondos Värde Partners y Kennedy Wilson para la

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  • Plan de Retribución Flexible 2014: TU ELIGES

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    El Plan de Retribución Flexible es un sistema que te permite, de forma completamente voluntaria, destinar parte de tu salario monetario a comprar o contratar determinados productos o servicios, en función de tus necesidades personales y familiares (seguro médico, equipo informático y guardería) beneficiándote de un tratamiento fiscal más ventajoso que si lo hicieras de

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  • La norma, la realidad y la responsabilidad

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    MANUAL DE SEGURIDAD: De poco sirven las normas cuando no existen medios suficientes para su cumplimiento.   Manual de Seguridad para Sucursales del Grupo Banco Popular Actualización a septiembre de 2013 (documentación / normativa interna / manuales / seguridad) La norma, la realidad y la responsabilidad           La seguridad en las oficinas -y sobre

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  • Plataforma Cliente – NO SE ACABA DE VER BIEN

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    Desde COMFIA-CCOO reclamamos que se aceleren los cambios precisos para la correcta aplicación de la Guía Técnica de Pantallas de Visualización de Datos, de cara a evitar las importantes dificultades para leer los textos, dado su pequeño tamaño, de la nueva Plataforma Cliente.         A principios de este verano algunas de nuestras oficinas comenzaron a

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  • OTRAS LIBRANZAS EN SERVICIOS CENTRALES

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    SEIS DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO CUATRO por Convenio, más UNO por el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor, más uno por Exteriorización de Pensiones OTROS DÍAS DE LIBRANZA Por «Fidelidad y Vinculación al Grupo» Estipulados en otros Acuerdos Laborales. SEIS días de libranza    4 por Convenio + 1 por Fusión Popular-Pastor + 1 por

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  • Recordatorio de algunas Libranzas en el Popular – CINCO DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO (4+1)

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    CINCO DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO CUATRO por Convenio Colectivo, más UNO por el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor OTROS DÍAS DE LIBRANZA Por «Fidelidad y Vinculación al Grupo» Estipulados en otros Acuerdos Laborales. Convenio Colectivo. Cada empleado tendrá derecho a CUATRO JORNADAS DE LICENCIA retribuida por año natural, a disfrutar una vez salvadas las

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  • AYUDA FAMILIAR PARA SITUACIONES ESPECIALES

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    Guía de Beneficios Sociales para Empleados del Grupo Banco Popular Plazo admisión de solicitudes: Desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre del año escolar. Beneficiarios: Empleados, jubilados y viudas de los Bancos del Grupo que tengan hijos con discapacidad reconocida, física o psíquica, en mayor o menor grado. Importe de la subvención:

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  • PRÉSTAMOS PARA ESTUDIOS DE HIJOS DE EMPLEADOS

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      Guía de Beneficios Sociales para Empleados del Grupo Banco Popular Plazo admisión de solicitudes:Hasta el 30 de septiembre del año escolar.      Beneficiarios: Empleados de los Bancos del Grupo cuyos hijos cursen o vayan a iniciar estudios medios o superiores y tengan al menos 17 años de edad cumplidos al 31 de diciembre

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