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Convocamos el día 26 de Febrero a dos Asambleas de trabajadores que llevaremos a cabo, junto con el resto de la representación de los trabajadores, en el área de descanso del centro de trabajo de Isaac Newton Tres Cantos y en el centro de trabajo de Race en Córdoba Compañeros y compañeras. Ante la creciente
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Desde el Conjunto de la Representación de los Trabajadores hacemos un llamamiento a toda la plantilla de RACE a plantar cara al caciquismo y al despotismo al que nos ha llevado la Dirección de la Empresa. “ Se puede engañar a todos durante algún tiempo, a algunos todo el tiempo, pero no se puede engañar a
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Estamos hartos que continuamente nos coloquen personas que vienen con la promesa de dirigirnos hacia un futuro mejor. Gente, que lejos de conocer el sector, van dando «palos de ciego» diciéndonos que son la solución a todos nuestros males. Falsos Mesías que sólo buscan dar el pelotazo o catapultarse profesionalmente. ¿A QUIÉN LE IMPORTA RACE?
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Dice el refrán que el que siembra vientos recoge tempestades “Cuando los que mandan pierden la vergüenza, los que obedecen, pierden el respeto»
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Hola a todos y a todas. Entre los días Jueves, Viernes y Lunes día 3 de Febrero el RACE ha entregado la carta de despido disciplinario a 14 compañeros y compañeras alegando en general bajo rendimiento revestido, jurídicamente hablando, de variopintas e irrisorias causas. Nada más lejos de la realidad, la Dirección de la Empresa
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La única alternativa que nos propone la empresa al desencuentro en la negociación colectiva es acudir a un arbitraje de manera vinculante. Estimados compañeros y compañeras Como todos vosotros conoceréis la negociación para un nuevo Convenio Colectivo de las empresas Mercantiles del grupo RACE terminó el pasado Diciembre sin acuerdo entre Empresa y
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La empresa ha emplazado a la Parte Social a una nueva reunión con fecha 16 de Enero con el fin de valorar alternativas y soluciones al presente desencuentro en la negociación. Estimados compañeros y compañeras El pasado día 10 de Diciembre finalizó el plazo fijado por las partes para tratar de alcanzar un acuerdo sobre el
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Pese a todo ello CCOO creemos que el plazo que nos hemos dado es insuficiente teniendo en cuenta la rigidez de la empresa Estimados compañeros y compañeras Con fecha 30/10/2013 y ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en el tiempo inicialmente fijado para la redacción de un nuevo Convenio Colectivo,se ha acordado entre las
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Mano de obra barata para financiar un Circuito que, de no apoyarse en un proyecto realista y sostenible, podría acabar siendo el nuevo muro de las lamentaciones para la plantilla del Grupo. El próximo día 3 el RACE celebrará la asamblea de socios propietarios para elegir a la mitad del Consejo. Como antesala del evento y en aras de captar el
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Otro verano más la Dirección, haciendo una interpretación a su medida de la Ley, aplica la Distribución Irregular de la Jornada a personas acogidas a reducción de jornada, evitando así una verdadera conciliación de la vida laboral y familiar. Compañeros y compañeras. Después de haber sufrido el mayor expediente de despido colectivo de la historia
