·
Planes de Carrera, Queda mucho que mejorar, más transparencia y objetividad Banco Santander ha comunicado los Planes de Carrera de la mayoría de los puestos de trabajo, tanto de SS.CC. como de la Red de Oficinas, algo que CCOO lleva años reclamando en las Comisiones de Formación, para hacer más claro, equitativo y transparente el sistema, que
·
Ha comenzado la Evaluación del Desempeño del periodo 2014, con novedades que aunque parecen avanzar en buena dirección, no son suficientes para considerar la Evaluación del Desempeño como un sistema objetivo, transparente y justo, CCOO consideramos necesario dotar al sistema de una objetividad y retroalimentación que sigue sin incorporarse. CCOO continuaremos denunciando con toda contundencia
·
Instrucciones precisas, por fin! Se establece la nueva política de reuniones y multiconferencias a aplicar en la Red. CCOO hemos venido denunciando sistemáticamente la absurda política de reuniones, multiconferencias y despachos que se había implantado en el Santander. Como ejemplo de nuestra persistencia, el último reto Santander Ideas, en el que presentamos una iniciativa para reducir y racionalizar
·
Rueda de Prensa
·
Apoyo mayoritario de las trabajadoras y los trabajadores del Santander CCOO gana las eleciones Sindicales
·
El miércoles 11 de febrero, VOTA CCOO en las Elecciones Sindicales de Banca. Porque somos quienes mejor negociamos tu Convenio Colectivo, porque somos los que estamos contigo día a día, porque luchamos por tus derechos. Sufrimos igual que tú, como compañeros y compañeras las desigualdades laborales, por ello somos los más interesados en llegar a
·
El 27 de enero, informamos del Acuerdo al que hemos llegado con el Banco que modifica el horario de las Oficinas Universitariasdespués de varias reuniones en las que no alcanzábamos un consenso. La solución alcanzada responde básicamente a la propuesta de CCOO, que se basaba en la reivindicación del colectivo afectado y en la mejora
·
Me dirijo a ti para recordarte que el próximo 11 de febrero, miércoles, se celebran elecciones sindicales en Banco Santander. Todas las trabajadoras y trabajadores tenemos derecho a participar, y es de vital importancia que lo hagamos. Tras las últimas reformas laborales, los convenios de empresa tienen prioridad sobre los sectoriales, por lo que una
·
La Empresa ha comunicado recientemente la simplificación de las reuniones del Modelo Comercial. Este paso hacia adelante en la eliminación de la burocracia en los controles, así como la eliminación y simplificación de otra serie de actas, que ?restan tiempo de trabajo efectivo de compañeros y compañeras nos parece positivo y acorde con las propuestas que CCOO reflejó
·
CCOO y el resto de representación sindical nos hemos reunido de nuevo con el Banco para avanzar en la modificación del horario de Oficinas de Universidades. Tras el planteamiento efectuado por CCOO en la primera reunión, con el objetivo de reducir la pausa de comida y adelantar la salida, hemos conseguido que el Banco haga
