Propuesta de mejora de las aportaciones para reducir diferencias
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Propuesta aquí
Beneficios Sociales
DIETAS Y GASTOS DE LOCOMOCIÓN PARA EL AÑO 2018
Convenio Estatal de Seguros y Mutuas: Dietas y Gastos de Locomoción para el año 2018 En reunión de la Comisión Mixta del Convenio de Seguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 22 de enero, se ha procedido a la actualización para el año 2018 de los importes correspondientes a las Dietas y
CCOO impugna articles del conveni d’hostaleria perquè retalla drets i discrimina al personal amb contracte fix discontinu
El 17 de gener CCOO de Serveis ha impugnat el Conveni d`hostaleria de Catalunya 2016-2019 al registre del Departament de Treball, en concret els articles que fan referència al col·lectiu de treballadors i treballadores amb contracte fix discontinu. – – – – – El 17 de enero CCOO de Serveis ha impugnado el Convenio d`hostelería
Obras, Riesgos y Compensaciones
A lo largo de esta semana han tenido lugar las reuniones de las Comisiones de Salud Laboral, de Seguimiento del Acuerdo de Capitalización de Beneficios Sociales y del Fondo Asistencial. Os adjuntamos infoACCIÓNSINDICAL con detalle de las intervenciones de CCOO en cada una de ellas y un resumen de lo tratado. El estado de las oficinas Smart,
Programa Apartamentos y Bono 2018
Oferta para 2018 aprobada por la Comisión Paritaria del Acuerdo de Beneficios Sociales. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
Tipos de interés para 2018
Te facilitamos los tipos de interés para empleados y empleadas de BBVA que van a aplicarse para 2018. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf leer Comunicado en pdf
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Las vacaciones en la península
El Convenio Colectivo es la herramienta que utilizamos para garantizar los derechos de la plantilla. Un Convenio que ha facilitado llegar a este punto en Banco Sabadell. Leer más +
Nuevos Reglamentos Internos de Gastos de Viaje y Préstamos
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REUNIÓN FONDO SOCIAL
El pasado día 13 de noviembre, tuvo lugar la última reunión de la Comisión que gestiona el Fondo Social 2017-2018. La empresa en reuniones anteriores había propuesto a las Secciones Sindicales que parte del fondo que se destina a realizar un sorteo para aquellos empleados y empleadas de la Compañía que no hayan solicitado beca