Es la hora de la negociación
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Beneficios Sociales
Información ante alerta meteorológica
Información ante alerta meteorológica
Información ante alerta meteorológica
Los fenómenos meteorológicos causan incidentes graves y suponen un riesgo para la seguridad. La falta al puesto de trabajo está justificada cuando existe "riesgo grave e inminente". Las empresas están obligadas por ley a informar a la plantilla, tomar las medidas pertinentes y, si es necesario, interrumpir la actividad. NO PUEDO IR AL TRABAJO… en
AYUDA ECONÓMICA PARA CUBRIR GASTOS DERIVADOS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL 2025
Muchas personas trabajadoras, especialmente mujeres con hijas e hijos con discapacidad, son más vulnerables, al verse obligadas a asumir contratos parciales, excedencias o permisos no remunerados para poder dedicar tiempo a sus cuidados. Como beneficio social interno, ECI y ECICS ya han abierto el plazo para solicitar la ayuda destinada a cubrir parte de los
DANA PROVINCIA DE VALENCIA: AYUDA DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA
La empresa nos ha comunicado que, a partir de hoy, día 6 de noviembre, se habilita una línea de atención psicológica telefónica gratuita, para todo el personal de Valencia. Estará disponible 24 horas al día y 7 días a la semana. Será gestionado por YEES, especialistas en salud mental y atención psicológica.
CCOO Serveis País Valencià se reúne con la Consellería de Innovacio, industria, comerç i turismo
CCOO Serveis País Valencià se reúne con La Consellería de Innovacio, industria, comerç i turismo
APOYO URGENTE POR LA DANA. CARTA A RRHH
Siguiendo con nuestro último comunciado, desde CC.OO. hemos trasladado una carta a la Subdirectora General de RRHH, Dña. Nieves Segura, carta que os adjuntamos, con el objetivo de impulsar medidas urgentes que ayuden a mitigar los efectos que la DANA ha causado en la plantilla, especialmente en las zonas más afectadas. Este es un momento
Los beneficios sociales no caen del cielo
La aplicación del acuerdo de beneficios sociales (III)
Y el Marco Laboral…pa cuando?
Tod@s sabemos que lo que no son cuentas…son cuentos Seguimos esperando que la dirección de Recursos Humanos dé el paso y abra de una vez la mesa de negociación del Marco Laboral, la cual se está demorando, no sabemos si por miedo o porque no se atreven a pasar el sonrojo de lo que supuestamente