Queridos Reyes Magos…
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Carta Reyes Magos
Comunicado breve
Compromisos adquiridos por Atmira respecto a la Igualdad
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Compromisos Objetivos Igualdad Atmira
ACS sin voluntad de negociación en los ERE que afectan a sus filiales INTECSA Industrial e INITEC Energía
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La dirección ha delegado toda la responsabilidad y no está presente en la mesa de negociación, dejando clara su indiferencia ante un proceso que puede dejar en la calle a 260 familias. La descapitalización de las empresas antes de su venta a Vinci es un hecho. Con el despido de más del 70 % de
Tareas de diciembre
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Solucionado o problema dos contratos posteriores ao 17 marzo en situación de ERTE
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Con respecto ao problema das persoas traballadoras con alta na empresa posterior ao 17 de marzo de 2020, ás que se lles denegou a prestación de desemprego e, ademais, ao entrar en ERTE teñen que xestionar elas mesmas e individualmente o cobramento da súa prestación, COMUNICAMOS: Que desde que detectamos o problema o pasado 20
Protestas en Unitono Ourense para reclamar teletraballo
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Na actualidade, UNITONO é o único provedor de MAPFRE CETEX que ten a todos os seus axentes traballando en plataforma a pesar de estar nunha situación de pandemia mundial. As cinco seccións sindicais que conforman os comités de Ourense e Madrid (UGT, CCOO, CIG, CGT e USO), interpuxeron unha SIMA para tentar chegar a un
Mifid2 (formación CCOO), PIF y la compensación de las horas
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O teu contrato é posterior ao 17 marzo e estás ou estiveches en ERTE? Contacta con nós!
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Como comunicamos anteriormente a administración diferenciou entre dous colectivos de traballadores e traballadoras afectados por ERTEs: 1.- Con alta na empresa anterior ao 17 de marzo de 2020, persoas que teñen recoñecido o dereito a cobrar a súa prestación aínda que non teñan o período mínimo cotizado de 180 días e cuxo cobro se xestionará de
CCOO: El nuevo CaixaBank debe ser mejor: más justo y más igualitario, en lo interno y en lo externo
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En la intervención de hoy ante la Junta General extraordinaria de CaixaBank, CCOO advierte que la nueva entidad, que quiere ser más robusta, rentable y tecnológicamente revolucionaria, debe aspirar también a una mayor responsabilidad social y para con la plantilla. La Entidad debe ser solvente, rentable y, ante todo, humana. Un CaixaBank capaz de escuchar
Sitel y sus comunicados
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¡¡Nuevo ERE Y ERTE en Site l!! 20/11/2020 Hará nuevamente un ERE y un ERTE