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A CÁDIZ NO SE LE PUEDE APRETAR MÁS: PLANTILLA MAL DOTADA, MAYOR, PRESIONADA… Cádiz lleva años siendo una de las provincias peor dotadas de personal de toda la entidad, circunstancia que CCOO ha denunciado reiteradamente sin que Unicaja haya tenido voluntad de solucionar un problema. Problema que se hizo patente en el cuadro de excedentes
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Desde la Federación de Servicios de CCOO queremos manifestar nuestro malestar y desacuerdo con la decisión comunicada hoy a las personas trabajadoras de Massimo Dutti. La cadena INDITEX grupo empresarial español líder en la industria de la moda, con su múltiples marcas donde en La Rioja se ubican Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara
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ESTE VERANO NO TE ASFIXIES EN TU PUESTO DE TRABAJO Desde CCOO queremos expresar nuestro evidente descontento por la desproporción entre la inversión en la digitalización de la Entidad y el bienestar de su plantilla. Aunque reconocemos la importancia de la inversión en tecnología, crucial para la modernización y eficiencia del banco, también tenemos claro
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Y LOS PLANES DE CARRERA ¿PARA CUÁNDO? CCOO INSTA A LA DIRECCIÓN DE UNICAJA A IMPLANTAR LOS PLANES DE CARRERA EN LÍNEA Y CON LO QUE SE ESTABA PLANTEANDO EN MARZO ANTES DE QUE SE ROMPIERA LA NEGOCIACIÓN Han pasado más de cuatro meses desde la ruptura de las negociaciones que provocaron que la empresa comunicase
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En este comunicado os informamos de la forma de actuar de atmira cuando te hace una subida de sueldo por tu buen hacer. El “Merit increase” que debería ser un motivo de alegría, se tiñe en parte en decepción al ver la letra pequeña indicando que la subida del convenio (a la cual están
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LOS ACUERDOS ESTÁN PARA RESPETARLOS CCOO manifiesta su profunda preocupación por la aplicación tan restrictiva y particular que, en algunos casos, está haciendo RR.HH. tanto de las medidas de conciliación como de los distintos permisos retribuidos que forman parte de nuestros derechos. Esta forma de actuar perjudica directamente a la plantilla y torpedea la intención
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ESTO ES LO QUE HEMOS GANADO GRACIAS A LA FIRMA DEL CONVENIO Y A LA NEGOCIACIÓN EN UNICAJA Queda mucho por conseguir en Unicaja, especialmente en lo relativo a clima laboral, pago justo y motivador de la asunción de responsabilidades, carreras profesionales, incentivos verdaderamente incentivadores…, pero no sería justo negar que nuestro poder adquisitivo ha
