apuntes de verano
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Después de un mes de intensas negociaciones se ha alcanzado un acuerdo con la empresa en relación al proceso de Despido Colectivo que afectaba inicialmente a 321 personas Ponferrada, 1 de julio de 2025 Desde CCOO valoramos este acuerdo como el resultado de una negociación responsable, orientada a proteger a la mayor parte de la
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Tras la comunicación de la dirección de Dealz España, el pasado 23 de junio, sobre su intención de abrir un proceso de despido colectivo, hoy se ha constituido formalmente la mesa negociadora para iniciar el proceso de negociación. La empresa ha entregado la documentación obligatoria que exige la ley para justificar el ERE. Ahora, desde
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En este comunicado queremos comentar los resultados de la encuesta que recientemente se ha realizado en atmira. Muchas personas de la plantilla nos habéis comunicado que no os sentís representadas en dicha encuesta y que no se han mostrado vuestros comentarios. Analizaremos los resultados más allá de los gráficos, viendo qué departamentos se sienten
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Apreciad@s compañer@s En el día de ayer, se mantuvo de nuevo una reunión con la Dirección de Vítaly y ambas secciones sindicales. Como viene siendo habitual y a pesar de trasladar por parte de CCOO el orden del día con bastante antelación, la empresa no acude con los deberes hechos y siempre posterga el dar
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Mañana día 27 cobramos nómina y además… Cobramos el incentivo plurianual gracias a la victoria de CCOO en la Audiencia Nacional Devengaremos un nuevo trienio si ya lo hicimos en junio del 2022, fruto de la negociación del Convenio Colectivo y se aplicará en la nómina de julio El tipo de
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CIERRE DE LOS CENTROS API A FALTA DE QUE SE CONCRETEN LOS DETALLES, UNICAJA TIENE PREVISTO EL CIERRE DE LOS CENTROS API EL PRÓXIMO 11 DE JULIO La decisión de cierre afectará a los compañeros y compañeras de los 7 centros actuales: Málaga, Madrid (2), Barcelona, Valencia, Alicante y Getafe. […] Ver comunicado en pdf.
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Estimad@s compañer@s En la última reunión en el Comité de Seguridad y Salud Nacional, se han podido tratar muy pocos temas debido al reducido tiempo de que se dispone en las reuniones por lo que se ha agendado una segunda reunión. El primer tema a tratar fue el relacionado con las cargas de trabajo de