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QUERIDO PAPÁ NOEL: ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS… (2) Un plan de renovación generacional que permita renovar la plantilla de la entidad con gente joven con ganas e ímpetu porque la media de edad de Unicaja es de las más altas del sector financiero. No son regalos, Papá Noel, son medidas necesarias para mejorar el clima
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QUERIDO PAPÁ NOEL: ESTA NAVIDAD QUEREMOS QUE NOS TRAIGAS…(1) Las aportaciones suspendidas a los Planes de Pensiones de Liberbank. Y un único salario mínimo de referencia para toda la plantilla de Unicaja. Y más cosas que te iremos pidiendo en otros vídeos… No son regalos, Papá Noel, son medidas necesarias para mejorar el clima laboral
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Reunión de la mesa de negociación del ERE en la empresa Garsa
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Desde hace más de 15 años, las personas trabajadoras de Caser están inmersas en un conflicto sin resolver con la Compañía. Tras varios intentos de negociación sin éxito, finalmente el 27 de julio de 2024, CASER y la representación sindical en la compañía, integrada por CC.OO. (30%), AIP (30%), CGT (20%), UGT (16%), constituyen la
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Esta mañana, la Empresa nos convocaba a las Secciones Sindicales firmantes del acuerdo de Trabajo a Distancia, para explicarnos como van a gestionar la renovación de los contratos individuales, si bien, la Vicepresidenta de Recursos Humanos ya nos dio varias pinceladas el pasado viernes dentro del “Directo con Luis Abad”. La reunión se desarrolló tal
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Decathlon: Encuesta de riesgos psicosociales, tu salud mental en juego
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COMISIÓN RELACIONES LABORALES En la nómina del 27 de diciembre se abonarán el Complemento Acuerdo 2023 y los incentivos. PRESTAMOS: La empresa se compromete a valorar la propuesta de reglamento de préstamos presentada por la RLPT y propone prorrogar los topes de los tipos de interés hasta 31/12/2025. […] Ver comunicado en pdf.
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