Comunicados

  • MIRANDO ATRÁS PARA COGER IMPULSO

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    Los derechos laborales que hoy tenemos no han caído del cielo. Han sido el resultado de la lucha colectiva de generaciones de trabajadores y trabajadoras que se organizaron, se movilizaron y no aceptaron resignarse.   Y es importante recordarlo ahora, porque cuando olvidamos de dónde vienen nuestros derechos, es cuando más fácilmente nos los quitan.

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  • «Universo Vítaly: donde los ratios son felices y tú no.»

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    Compañeras y compañeros: Habéis leído el foro sobre los ratios de la Orden TIN????? Parece que en la empresa alguien ha descubierto recientemente las matemáticas. Y no unas matemáticas cualquiera, sino unas que, por lo visto, solo funcionan en el universo Vítaly, donde 1.429 técnicos dan para todo, las aplicaciones jamás fallan (salvo cuando fallan

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    ¿AHORA TIENES UN EQUIPO PORTÁTIL EN TU PUESTO DE TRABAJO? ¿Significa que me han puesto un equipo para que me lleve el trabajo a casa? No, el portátil sustituye a la torre y ahora el portátil es el puesto de trabajo. No es para que lo llevemos a casa. […] Ver comunicado en pdf.

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

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    RECORDATORIO CONTRATACIÓN / RENOVACIÓN SEGURO SALUD 2026 JUEVES 4  de diciembre, último día para renovar o contratar el seguro de Salud 2026. Los aspectos fundamentales, ¿cómo?, plazo, precios y ventajas del Seguro de Salud para la plantilla de Unicaja ya te los explicamos en un comunicado anterior.   Ver comunicado en pdf.

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  • CCOO – Boletín Informativo Nº57 – La información que te interesa

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    Hoy en el Boletín informativo nº 57 tratamos los siguientes temas: HUELGA EN TECNOBIT: POR UN CONVENIO DIGNO MEJORA DEL PLAN DE IGUALDAD ÚLTIMO AVISO SOBRE VACACIONES, DÍA CORRESPONSABLE Y AJUSTE DE JORNADA HUELGA EN TECNOBIT: POR UN CONVENIO DIGNO Según la legislación vigente, anualmente las empresas, deben elaborar un calendario laboral que comprenderá el horario

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  • 10 AÑOS DEL COMITÉ DE EMPRESA ATMIRA MADRID

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      El 3 de diciembre el Comité de Atmira Madrid cumple 10 años, un tiempo en el que hemos trabajado para mejorar tus condiciones de trabajo y defender los derechos laborales en nuestra empresa. Han sido años de lucha, logros y mucho esfuerzo para defender a toda la plantilla de Madrid y, en algunas ocasiones, extendiendo acuerdos a

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  • COMUNICADO 19 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

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    UNESPA mejora su oferta salarial… pero pretende cuestionar la ultractividad indefinida del Convenio. Tras las concentraciones convocadas por CCOO el 6/11 y el 11/11, se retoma la negociación con una mejora insuficiente de la oferta salarial patronal, acompañada por la pretensión de que la vigencia del convenio caduque al año y medio de su vencimiento.

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