Condiciones de trabajo

  • EN EL SAC MERECEMOS MÁS

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    LA TERMINACIÓN DE MUCHAS VENTAS PENDIENTES QUE NO PUEDEN SER RESUELTAS EN TIENDA SERÍA IMPOSIBLE SIN LA INTERVENCIÓN DEL PERSONAL DEL SAC. ESTA PLANTILLA JUEGA UN PAPEL FUNDAMENTAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, QUE SE TRADUCE EN LA SATISFACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES CON EL CORTE INGLÉS.

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  • REUNIONES CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

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    Estimad@s compañer@s, Durante el día de ayer mantuvimos dos reuniones con el Departamento de RRHH de Vitaly, para la armonización de las condiciones de todas las personas trabajadoras de la empresa y seguimiento del proceso de integración   – ARMONIZACIÓN DE CONDICIONES: Comisión para negociar la armonización de las condiciones de todas las personas trabajadoras de la

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  • ALCAMPO comunica un despido colectivo

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    Hoy, 8 de mayo a las 8h, la empresa ha traslado una comunicación formal a los sindicatos en la que nos han informado de la decisión de iniciar un despido colectivo en la empresa. El despido afectará a un máximo de 710 personas, la intención es cerrar 25 supermercados. La empresa ha enviado un listado

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  • ALCAMPO comunica un despido colectivo

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    Hoy, 8 de mayo a las 8h, la empresa ha traslado una comunicación formal a los sindicatos en la que nos han informado de la decisión de iniciar un despido colectivo en la empresa. El despido afectará a un máximo de 710 personas, la intención es cerrar 25 supermercados. La empresa ha enviado un listado

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  • Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

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    Hasta el momento, el Convenio Colectivo sectorial mejoraba al Estatuto de los Trabajadores al incluir la acumulación del permiso de lactancia en un total de 15 días completos. Sin embargo, tal como anunciamos hace dos meses, los cambios normativo y jurisprudencial reconocen que este permiso debe tener en cuenta la jornada de trabajo contratada. Es

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  • Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

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    Hasta el momento, el Convenio Colectivo sectorial mejoraba al Estatuto de los Trabajadores al incluir la acumulación del permiso de lactancia en un total de 15 días completos. Sin embargo, tal como anunciamos hace dos meses, los cambios normativo y jurisprudencial reconocen que este permiso debe tener en cuenta la jornada de trabajo contratada. Es

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