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Esta semana, la Dirección del Banco nos ha comunicado, al conjunto de los sindicatos, la nueva estrategia y reestructuración del segmento de Business Banking, El proceso se enmarca dentro de la evolución del proyecto Banca de Emprendedores que reduce de cuatro a tres las actuales Direcciones Regionales y reordena los clientes objetivo de dicho
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Desde CCOO hicimos la solicitud del balance de cuentas anuales del año 2023 y se nos ha facilitado por parte de la empresa. Hemos analizado la situación económica de Vítaly Health Services en 2023 y os pasamos a resumir lo más relevante: VÍTALY HEALTH SERVICES, SL forma parte del grupo empresarial Preving Investments Group, del
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Después de múltiples intentos y de seguir con nuestra máxima de “negociar, negociar y volver a negociar”, incluso cediendo en varias de nuestras propuestas iniciales, lamentamos comunicar que, finalmente, NO vamos a firmar esta propuesta de acuerdo con la empresa en relación al Marco Laboral en el Grupo Cooperativo Cajamar. Después de múltiples intentos y
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Fin del periodo de consultas de modificación sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal Retail Group Spain
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En la actual situación de absoluta precariedad de la red de proveedores, donde la situación de colapso de vehículos en las bases se arrastra desde hace meses y el retraso en la llegada de la primera asistencia ya se ha convertido en la norma, que se justifique el despido de empleados alegando un número elevado
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Semanas que empiezan y no terminan nunca…. las jornadas de 11 díasas consecutivos deben desaparecer para todos pero de forma urgente e inmediata para los máss veteranos de la empresa. ¡ MERECEMOS DESCANSAR !
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Apreciados compañeros y compañeras: Tal y como os informábamos el pasado 08 de enero, desde CCOO se lanzaron una serie de propuestas en relación con el Calendario Laboral del año 2025 para las personas trabajadoras de Vitaly (exceptuando aquellas personas subrogadas de Cualtis que mantienen el mismo calendario y horarios que venían realizando en el
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(Leer comunicado…)
