Condiciones de trabajo en Vitaly

  • LAS VACACIONES ESAS GRANDES DESCONOCIDAS II

    ·

    En España las vacaciones son un derecho de los trabajadores, que se regula en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, en los Convenios Colectivos y acuerdos de empresas. En nuestro acuerdo de empresa se indica tenemos 23 días laborables de vacaciones anuales y 6 días de libre disposición. Además, el 24 y el

    Read More

  • LAS VACACIONES ESAS GRANDES DESCONOCIDAS

    ·

    Ante las continuas consultas de los trabajadores de Cualtis con respecto a este tema hemos decidido intentar resolver parte de vuestras dudas de forma general. La sentencia del tribunal de justicia de la Unión Europea, de 29 de noviembre de 2017, reconoce que puedes reclamar las vacaciones pendientes de años anteriores si no las has podido

    Read More

  • Negociación Teletrabajo y desconexión digital

    ·

    Por parte de la Sección sindical de CCOO en las distintas reuniones realizadas con la empresa y el Sindicato de UGT sobre la regulación de teletrabajo, estamos trabajando par conseguir unos MINIMOS que son: MINIMOS: INAMOVILIDAD condiciones de nuestro CONTRATO DE TRABAJO; No podemos variar el contrato de trabajo que tiene cada trabajador a título

    Read More

  • COMISIONES DE PUESTO DE TRABAJO

    ·

    Hoy hay una nueva reunión de la comisión que está analizando los diferentes puestos de trabajo en Cualtis uno a uno. Esta comisión se está realizando por la insistencia de la Sección Sindical de CCOO y sin mucho interés inicial por ninguna de las otras partes. Hoy, después de terminar parcialmente el puesto de DUE,

    Read More

  • NO HAY DOS SIN TRES NI TRES SIN CUATRO

    ·

    De nuevo otra reunión, y van cuatro, en la que no hay avances reseñables. Seguimos en el mismo punto de partida que empezamos sin haber visto una línea del RD a tratar. En el día de hoy la empresa se ha comprometido en mandar un borrador antes de la próxima reunión de uno de los

    Read More

  • Vamos por partes

    ·

    La pasada semana y continuando con nuestras actuaciones sindicales, hemos participado en dos reuniones con la empresa para tratar temas de máximo interés y una de la negociación del nuevo convenio de los SPA. A modo de resumen: 1.- El pasado día 21 de octubre, acudimos a la reunión convocada por la empresa con el

    Read More

  • CSS , COVID Y CARGA DE TRABAJO

    ·

    Estamos revisando la situación de actuaciones por motivo COVID y demandando a la empresa que organice e implemente realmente procedimientos de trabajo seguros, sobretodo en la parte sanitaria. Por otro lado somos conscientes del exceso de CARGA de trabajo que estamos teniendo todos los departamentos. Como ya sabéis, llevamos tiempo reuniéndonos periódicamente en el CSS

    Read More

  • Guía práctica para el teletrabajo según la nueva ley

    ·

    Repasamos las dudas y respuestas sobre la nueva regulación del trabajo a distancia El Gobierno aprobó este martes la ley para la regulación del teletrabajo. Tras semanas de negociaciones entre el Ejecutivo, sindicatos y patronal, este lunes se llegó a un preacuerdo para el sector privado y un día después se le dio el empujón

    Read More

  • CCOO insta a las patronales a presentar una propuesta económica realista

    ·

    Prácticamente finalizada la revisión normativa del texto del Convenio Colectivo Sectorial, las patronales ASPREM, ASPA y ANEPA deben presentar una propuesta de incremento salarial acorde con la realidad económica del sector. Después del receso provocado por el mes de agosto, la mesa negociadora ha mantenido reuniones durante los días 3, 11 y 18 de Septiembre,

    Read More