Formacion

  • Derechos Formativos

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    ¿Sabes cuánto dedican las empresas de nuestro sector, las empresas con las que competimos, a Formación? 348€ por persona (dato de 2018 del informe de la asociación de consultoras a la que pertenece Atmira). ¿Sabes cuál es el gasto medio en el total de empresas del país que se dedica a Formación de sus plantillas?

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  • Exámenes formación hipotecas

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    El lunes y martes próximo se van a efectuar la primera oleada de exámenes a los empleados que han participado en la primera fase de formación para poder desarrollar su labor diaria en la colocación de hipotecas. Esto ha generado una serie de problemas dependiendo de la ubicación del empleado que debe examinarse y la localidad

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  • Formación Experto en Crédito Inmobiliario: muchos errores

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    Bankia debe exigir a la Escuela formadora mayor rigor a la hora de impartir el curso. La plantilla no puede volver a sufrir los platos rotos de estos desaguisados. CCOO ha detectado numerosos errores en el curso de Experto en Crédito Inmobiliario que Bankia ha puesto recientemente en marcha. Se ha tenido que editar una fe

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  • Oferta formativa para la afiliación a CCOO

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    La afiliación a CCOO te ofrece mucho más; también orientación, formación y empleo a través de nuestro portal: https://www.ccoontigocampus.es/. Hoy queremos hablarte de una nueva oferta formativa en idiomas para este verano, de los programas de postgrado de la Universidad Internacional de La Rioja y del Permiso Individual de Formación (PIF). APRENDE IDIOMAS Y NO TE CALLES

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  • Formación en Experto en Crédito Inmobiliario

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    En relación al desarrollo de la formación de la nueva Ley Hipotecaria, os comunicamos las últimas informaciones que se están trasladando a las entidades financieras por parte de los responsables del Banco de España A día de hoy, aunque parezca increíble, el Banco de España aún no ha definido quiénes serán las empresas certificadoras de

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  • Reunión con relaciones laborales

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    El registro horario es ya una realidad que viene para quedarse, y desde CC.OO. trabajamos para su efectiva aplicación. Una prolongación de horario sin correcto registro es un triple fraude: al propio trabajador/a porque devalúa su salario; a la seguridad social porque son horas no cotizadas; y a la sociedad porque impide nuevas contrataciones laborales.

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