Fusion Bankia-BMN

  • Ere de Bankia: Así SI

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    La movilización de esta plantilla, que siempre ha estado dispuesta a luchar y defender su trabajo y sus derechos, ha posibilitado llegar a este acuerdo. En la mañana de hoy sábado 10 de febrero, CCOO junto con ACCAM, UGT, SATE, SESFI, UOB y ACB, con el 92% de la representación sindical, ha alcanzado un acuerdo

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  • Aplazamiento de la huelga

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    La última propuesta de Bankia desbloquea el camino para acercar posturas y permiten el aplazamiento de la huelga y continuar con la negociación.  APLAZAMIENTO DE HUELGA Gracias a las movilizaciones de la plantilla y a la repercusión mediática, Bankia ha cedido, comprometiéndose en firme y en acta, a unas condiciones mínimas que garantizan el objetivo principal de

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  • Propuesta sindical conjunta sobre la homologación en Bankia

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    En la reunión de ayer, 5 de Febrero, CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB hemos presentado una plataforma conjunta sobre la homologación de las condiciones de los compañeros y compañeras procedentes de BMN. La homologación tendrá, como principio fundamental, que ningún colectivo verá mermado sus derechos ya reconocidos. Plan de Pensiones Aportación desde este año 2.018 Póliza

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  • Bankia insiste en justificar su ERE

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    Bankia, a pesar de dar beneficios millonarios, insiste en justificar su ERE en una supuesta coyuntura económica desfavorable, contradiciendo al gobierno y al BCE. Esta mañana, la plantilla de Bankia ha secundado masivamente los paros en respuesta a los escasísimos e insuficientes movimientos ofrecidos por la empresa en la reunión de ayer (pincha aquí para conocer la

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  • ERE de Bankia: los números lo dicen todo

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    CCOO ha vuelto ha manifestar su rotunda oposición a las cifras presentadas por la empresa, ya que la voluntariedad sería inviable, y los despidos forzosos, inevitables. En la reunión de la Mesa de hoy, Bankia no ha hecho ningún movimiento nuevo. CCOO ha vuelto a manifestar su rotunda oposición a las cifras presentadas por la

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  • Plataforma conjunta presentada por CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB

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    1.- Reducción de puestos a amortizar por la reestructuración: 1.600   2.- BAJAS INCENTIVADAS:   2.1.- Salidas voluntarias para mayores de 55 años cumplidos a 31/12/2017 2.2.- Adoptar medidas excepcionales en cuanto a edad para salidas voluntarias en los territorios excedentarios.   Indemnizaciones:   · 80% de la retribución bruta total (fijo y variable) ·

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  • Defiende tu trabajo. Defiende tus derechos

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    Las movilizaciones deben ser un éxito incontestable. De nosotros depende. Defiende tu trabajo! Defiende tus derechos! Bankia quiere convertir este ERE en una sangría humana, despidiendo a 2291 personas procedentes de ambas entidades: 418 puestos de trabajo de Servicios Centrales procedentes de Bankia.  664 puestos de trabajo de Servicios Centrales procedentes de BMN.  847 puestos de trabajo

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  • CCOO rechaza los 2.291 despidos propuestos por Bankia

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    CCOO exige que la empresa retire su propuesta y recupere el camino de la sensatez y la negociación. En la reunión de hoy, la empresa nos ha presentado, en la explicación de los resultados, un entorno económico desfavorable a corto y medio plazo, según ellos, que justifica su propuesta. Se han ?sorprendido? de nuestra convocatoria de

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  • Informe de CCOO – 29/01/2018

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    CCOO, ante la propuesta de medidas para la extinción de 2.291 puestos de trabajo entre la Plantilla actual de Bankia, comunica: UNO. – La dirección ha expuesto a los miembros de la Mesa Negociadora la extinción, por duplicidad funcional, de 465 puestos de trabajo entre los 620 de los SSCC procedentes de BMN, 199 de

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  • ERE DE BANKIA: ASI NO

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    La totalidad de las organizaciones sindicales con representación en Bankia convocan concentraciones de Delegados y Delegadas y Plantillas, los días 30 de Enero y 5 de Febrero.   La totalidad de las organizaciones sindicales con representación en Bankia: CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI, CGT, ASIP, UOB y ACB, convocan concentraciones de Delegados y Delegadas y Plantillas, los días 30 de

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