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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la
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Hoy en el Boletín informativo nº 28 tratamos los temas siguientes: ¿CÓMO ESTÁ LA SITUACIÓN DEL TELETRABAJO EN OESIA? CONVENIO TIC. SALARIO, CATEGORIAS, TELETRABAJO Y DERECHOS NOTICIAS EN CONVENIO DE CONTAC CENTER LOS PERMISOS SE DISFRUTAN EN DIAS LABORABLES ¿CÓMO ESTÁ LA SITUACIÓN DEL TELETRABAJO EN OESIA? Son muchas las cuestiones que nos habéis hecho llegar en
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Desde la Secretaría confederal de Mujeres e Igualdad se han elaborado dos guías relacionadas con el RD 901/2020 y RD 902/2020. Con ellas, pretendemos aclarar las dudas que puedan surgir en el trabajo diario de representación de las trabajadoras y trabajadores. La “Guía para no perderse en el RD 901/2020 relativo a la negociación y
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Derogado el artículo del Código Penal que criminaliza el derecho a huelga
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Cómo ya sabéis, el próximo día 4 de mayo van a celebrarse elecciones anticipadas a la Comunidad de Madrid. Cómo en ocasiones anteriores, os recordamos los permisos retribuidos de los que disponéis. Voto presencial Sin permiso Si el horario de trabajo no coincide con el tiempo de apertura de las mesas electorales (09:00-20:00) o lo hace
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CCOO CAMBIA LO QUE LA PATRONAL NO QUISO MODIFICAR II
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Si has estado afectada o afectado por un ERTE en 2020, esto puede influir en tu declaración de la renta. 1.- Les prestacions per ERTO estan subjectes a IRPF i no estan exemptes. Les persones afectades per un ERTO tindrien 2 pagadors (la seva empresa abans/després de l'ERTO i el SEPE durant l’ERTO). Això
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Hoy en el Boletín informativo nº 27 tratamos los temas siguientes: CCOO POR LA CONCILIACION CORRESPONSABLE. Recomendaciones para ventilar y prevenir la COVID-19. La juventud en cifras. Ante su precariedad, nuestra organización. Registro de la jornada de trabajo. CCOO POR LA CONCILIACION CORRESPONSABLE. El pasado 23 de marzo, Día Nacional de la Conciliación de la vida personal,
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La importante labor del Gabinete Jurídico de CCOO y la persistencia de las trabajadoras y trabajadores de la empresa ICAR han conseguido que se reconozcan sus derechos. La sentencia pone en evidencia la necesidad de una regulación coherente en las subcontrataciones y las empresas multiservicio y de la necesidad de dar respuesta más ágil por
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Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al
