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Os informamos que el pasado mes de junio de 2024 nuestro compañero del area sanitaria, representante de las personas trabajadoras de la Sección Sindical de CCOO, fue sancionado por la empresa, mediante una amonestación por escrito, donde se le acusaba de una ausencia no justificada a su puesto de trabajo así en incurrir en difamaciones e intentar
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Esta semana traemos un avance de los puntos tratados en la primera reunión trimestral con la empresa de este año que, tras ser aplazada respecto a su fecha inicial, por fin pudimos realizar. También os informamos de que se ha aprobado el Proyecto de Ley para la reducción de la jornada laboral, el cual
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En este “Breves” queremos informaros de cómo reclamar los días de vacaciones de 2024 aplazados con justificación, que atmira os ha quitado del “Iaweb”. También queremos recordaros que las horas que no pudimos trabajar por el apagón del lunes pasado no se tienen que recuperar, ni esto debe implicar que se imputen esas horas
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En una resolución publicada esta misma mañana en BOJA, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha decidido, al fin, anular su propia resolución de 2022 en la que se declaraba unilateralmente y sin consenso con el resto de agentes sociales la Zona de Gran Afluencia Turística de Jerez. En una resolución publicada esta
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A cadea Froiz Supermercados foi condenada por segunda vez por sancionar sen xustificación a unha delegada sindical de Comisións Obreiras (CCOO). Esta nova resolución xudicial chega tras unha primeira sentenza do Xulgado do Social n.º 1 de Lugo, emitida en setembro, que xa recoñecera a vulneración de dereitos sindicais contra a presidenta do comité de
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La huelga, que se concretará en paros de una hora por turno durante los fines de semana, persigue la integración del servicio de emergencias del 112 Andalucía en la Agencia Andaluza de Emergencias, al igual que ha ocurrido con otros servicios de emergencias, una reclamación histórica de un servicio esencial que lleva subcontratado desde hace
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El RDL 8/2024, de 28 de noviembre de 2024, recoge cambios normativos en materia laboral y de prevención de riesgos relacionados con el cambio climático y las catástrofes, para garantizar la seguridad de las personas trabajadoras. Las nuevas medidas entraron en vigor el 29.11.2024, con su publicación en el BOE.
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CCOO El Corte Inglés valora la sentencia interpuesta por la CGT y que desestima la Audiencia Nacional
