La Encuesta del Clima vs Psicosociales
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Que no te engañen. No es lo mismo.
Mobbing
La Gestión en FI de la Regional Murcia Centro
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Observaciones de la Comisión Europea al Registro de Jornada
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La CE entiende que la legislación española contraviene las directivas europeas relativas a la ordenación del tiempo de trabajo y la salud. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
Proponemos un Acuerdo para BBVA Contigo y Colectivos SFP
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Dado que en la Red actualmente, además de los Contigo, están conviviendo otras jornadas partidas diferentes, se hace necesario regular y homologar la jornada y condiciones laborales de todos esos colectivos que, por su función, coexisten en el Banco, dando así transparencia a un sistema que esté negociado y pactado con la representación sindical. Por
CCOO denuncia presiones desmesuradas en Madrid: «¡Van a caer hostias!»
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Tras diversas visitas a las Zonas de Madrid Centro y Este nos quedamos perplejos y estupefactos ante la política dictada por ambos DZ y que no es otra que la del miedo, mediante órdenes inquisitoriales, que sólo responden a sus propios intereses económicos y profesionales, y que son contrarias al estilo ético y de dirección
Movilidad y traslados: asignatura pendiente de BBVA en la DT Noroeste
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En nuestras periódicas visitas a la plantilla de BBVA en Castilla y León, venimos detectando que un número importante de la plantilla tiene que hacer desplazamientos por carretera para acudir al puesto de trabajo. leer el Comunicado en pdf
Información Confidencial SEPBLAC. BBVA no nos convence
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Hace unos días, el banco ha solicitado por correo electrónico a distintos colectivos de trabajadores y trabajadoras, la autorización para la cesión de la imagen del DNI. Pide que lo hagamos a través del sistema de firma digital, y de camino, aprovechan para pedir que aportemos el número de móvil particular, según dicen «por motivos
El acoso laboral y sexual en Banco Sabadell
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Malas prácticas comerciales
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Como todas y todos sabemos, el pasado mes de enero entró en funcionamiento la nueva normativa europea (MiFID2) referida al asesoramiento, información y comercialización de productos y servicios de inversión cuyo objetivo principal es la protección de la clientela….. Lamentablemente, cuatro meses después CCOO hemos tenido conocimiento de las malas prácticas comerciales y de gestión de
El acoso laboral es delito
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Hay directivos que ejercen una presión desmedida sobre el personal a su cargo, en algún caso recurriendo a la amenaza, la coacción o el insulto. Estas actitudes pueden llegar a ser delictivas. […] En la legislación española, actuaciones que supongan «el hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral que humille al