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Ya ha pasado más de un año desde que se firmó el plan de igualdad y es hora de hacer balance. Luis Furnells ha sacado pecho del plan en muchas ocasiones, pero desde CCOO creemos que la Dirección no se está comportando como una empresa que tiene un plan de igualdad publicado en el BOE.
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Tras una intensa negociación, hemos alcanzado un Acuerdo entre CCOO, UGT y el Grupo Tendam (Cortefiel), que pretende dar alternativas a los problemas de conciliación que tiene la plantilla del Grupo Tendam, como consecuencia directa de la crisis sanitaria por el covid-19. Tras la reapertura de las tiendas, las personas trabajadoras se han ido reincorporando
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BBVA habla continuamente del respeto a las mujeres, presentándose como abanderado de la causa. Y, mientras esto sucede, desde la sombra, intenta vulnerar derechos fundamentales, como es el caso de nuestra afiliada, a la que despiden durante el período de maternidad, mostrando muy poco respeto por las personas, en particular, por las mujeres en momentos
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Hoy día 28 de junio es el día en que como cada año se rinde homenaje, reivindica y visibiliza Internacionalmente las luchas por la igualdad y contra las discriminaciones que se producen a las personas LGTBI. Este año, especialmente complicado con motivo de la pandemia del coronavirus, la manifestación reivindicativa tendrá lugar en un formato virtual, llenando
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A petición de CCOO la empresa ha aceptado aplicar las principales medidas de conciliación recogidas en el Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI, en Indra Holding Tecnologías de la Información: 1. Horario de entrada: desde las 7:30 y hasta las 9:30. 2. Horario de comida: Podremos comer con una duración mínima de 30
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A petición de CCOO la empresa ha aceptado aplicar las principales medidas de conciliación recogidas en el Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI, en Indra Business Consulting: 1. Horario de comida: Podremos comer con una duración mínima de 30 minutos y máxima de 2 horas. 2. Jornada continua los viernes para todas las
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A petición de CCOO la empresa ha aceptado aplicar las principales medidas de conciliación recogidas en el Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI, en Minsait Payment Systems: 1. Horario de entrada: desde las 7:30 y hasta las 9:30. 2. Horario de comida: Podremos comer con una duración mínima de 30 minutos y máxima
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A petición de CCOO la empresa ha aceptado aplicar las principales medidas de conciliación recogidas en el Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI, en Indra Corporate Services: 1. Horario de entrada: desde las 7:30 y hasta las 9:30. 2. Horario de comida: Podremos comer con una duración mínima de 30 minutos y máxima de
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Todos los permisos, licencias y otras medidas a tu disposición: Medidas Generales vinculadas a la conciliación. Medidas Específicas de conciliación laboral y familiar. Permisos Y Licencias Retribuidas de carácter general. Derivados de familiares y parejas de hecho. Permisos no retribuidos MEDIDAS GENERALES VINCULADAS A LA CONCILIACIÓN En el caso de concreciones de jornada en guarda
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El 23 de junio se celebra un SIMA interpuesto por CGT en donde se solicita que el permiso por nacimiento del art. 28 del Convenio de Contact Center sea aplicable también a las madres parturientas. Desde CCOO creemos que las dos personas progenitoras deben disponer del mismo número de días para el cuidado corresponsable del
